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医疗卫生单位护士劳动合同

医疗卫生单位护士劳动合同

甲方：_________________________

乙方：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同为____年固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作岗位为护士，工作地点为甲方____________科室。

2.乙方的工作职责包括但不限于：协助医生进行医疗护理工作、执行医嘱、护理病人、参与医疗救护等。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方依法保障乙方的休息休假权利，执行国家规定的法定节假日及带薪年休假制度。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，具体标准由甲方根据国家规定及本单位薪酬制度确定。

2.工资发放时间为每月____日，甲方应按时足额支付乙方工资。

五、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据本单位规定，为乙方提供必要的福利待遇。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方定期组织乙方参加职业健康培训和技能提升培训。

七、双方权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应提前与乙方协商。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

3.甲方应依法为乙方提供劳动条件和劳动保护。

（二）乙方的权利与义务

1.乙方有权获得合理的劳动报酬和福利待遇。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

3.乙方应接受甲方的职业培训和技能提升。

八、合同变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）甲方依照法律规定破产、解散的。

3.本合同期限届满，双方不再续签的，本合同终止。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.因违约造成的损失，违约方应予以赔偿。

十、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：____年____月____日