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2025年企业职员培训合同模板大全

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在签订：

甲方（培训服务提供方）：（以下简称“甲方”）

地址：

联系方式：

乙方（企业）：（以下简称“乙方”）

地址：

联系方式：

鉴于甲方具备专业的培训能力和资源，乙方希望通过甲方为公司职员提供系统的培训，以提升职员的专业能力和工作效率，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同目的

甲方根据乙方的需求，为乙方员工提供专业、系统、高效的培训服务，乙方支付相应的培训费用，以实现乙方员工能力提升和企业发展的目标。

第二条培训内容

培训课程：甲方将根据乙方的具体需求，提供以下培训课程：（具体课程需双方协商确定）。

培训方式：培训可以通过以下方式进行：（如：线上培训、线下培训、混合式培训等）。

培训时间：本合同项下的培训计划将在年月日至年月日之间进行，具体时间安排由双方协商确定。

培训地点：培训地点为（如：甲方办公地点、乙方办公地点或其他约定地点）。

培训人数：乙方指定参与培训的员工人数为人，具体名单由乙方向甲方提供。

第三条培训费用及支付方式

培训费用总额：本合同项下的培训费用为人民币元（大写：元整）。

费用支付方式：乙方应按照以下方式支付培训费用：

第一期支付：元，于年月日前支付；

第二期支付：元，于年月日前支付；

其他约定支付方式：。

发票提供：甲方在收到培训费用后，应向乙方提供合法的增值税发票。

第四条双方的权利与义务

甲方的权利与义务：

培训设计与实施：甲方负责培训方案的设计与实施，确保培训内容符合乙方的需求和行业标准。

培训师资：甲方将安排具有专业资质和丰富经验的trainer进行培训，确保培训质量。

课程更新：甲方将根据行业发展和乙方需求，及时更新培训课程内容。

培训资料：甲方负责提供培训所需的教材、案例分析和其他学习资料。

乙方的权利与义务：

培训参与：乙方应确保其指定员工按时参加培训，并提供必要的支持和协助。

培训费用支付：乙方应按照合同约定的时间和方式支付培训费用，不得无故拖延或拒付。

培训记录：乙方应协助甲方记录培训过程和员工参与情况，培训结束后向甲方提供反馈意见。

培训效果评估：乙方应配合甲方进行培训效果评估，包括但不限于学员满意度调查和培训效果分析。

第五条培训效果评估

评估方式：培训结束后，甲方将对参与培训的员工进行评估，评估方式包括但不限于考试、技能测试、项目评估等。

评估结果：评估结果将作为乙方员工绩效考核的重要依据，也是甲方改进培训方案的参考依据。

评估报告：甲方将在培训结束后日内向乙方提供详细的评估报告，内容包括培训效果分析和改进建议。

第六条合同的变更与解除

合同变更：本合同如需变更，需经双方协商一致，并签署书面补充协议。

合同解除：本合同在下列情况下可以解除：

双方协商一致；

一方严重违约，导致合同无法继续履行；

不可抗力导致合同无法履行。

第七条违约责任

甲方违约责任：若甲方未按合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方赔偿造成的损失。

乙方违约责任：若乙方未按合同约定支付培训费用或未履行其他义务，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为培训费用的%。

第八条不可抗力

不可抗力事件：因不可抗力事件（如战争、自然灾害、政府行为等）导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。

通知与协助：在不可抗力事件发生后，双方应尽快通知