2025年广告创意实习生管理与劳动权益合规考核试卷.docVIP

2025年广告创意实习生管理与劳动权益合规考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.广告创意实习生管理中，首要强调的是（C）。

A.创意能力

B.薪资水平

C.合规性

D.个人背景

2.实习生在实习期间享有的基本权利不包括（D）。

A.工作安全保障

B.合理的工作时间

C.法定节假日休息权

D.股票期权

3.根据劳动法，实习生的最低工作年龄一般不得低于（B）。

A.16周岁

B.18周岁

C.20周岁

D.22周岁

4.实习期间，实习生可以获得的最低报酬标准由（A）规定。

A.地方政府

B.公司内部规定

C.行业标准

D.实习生与公司协商

5.实习生在实习期间的保险责任一般由（C）承