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医院文化建设现状调查问卷

《市场营销调研》课程考查作业

年级、专业：___2011级贸易经济____

学号：_______________

姓名：_________徐秋月_________

2014年6月20日

问卷编号________

关于企业文化建设的调查问卷

访问员：_____徐秋月___________

访问日期：___2014___年__6__月____日

访问时长：___________________

联系电话：______

访问地址：

尊敬的各位员工：

您好，感谢您长期以来为公司所付出的努力与所做的贡献。为了帮助公司建立起有益的企业文化，优化公司的工作环境及氛围，特在公司内进行本次问卷调查。您的见解和意见可能会对公司未来的发展有所影响，因此请您客观、如实的填写这份问卷。本问卷只做公司内部使用，不会向任何外界单位或个人出示（并对部分“敏感”话题采取保密措施）。感谢您的支持与合作。

问卷分析说明。本问卷客观题（选择类）进行不针对具体个人的比例分析（非个体分析），主观题则为建议收集。问卷分析汇总完成后，会对部分问题的调查结果向公司全体员工公示。

个人基本信息

1、您的性别

a.男b.女

2、您在公司工作时间

a.6个月以内b.6-12个月c.1-3年d.3-5年e.5年以上

3、您的文化程度

a.初中b.高中c.中专或技校d.大专e.本科f.硕士及以上学历

问卷主体

1工作环境与工作内容

1、您对本公司的工作环境与室内设施是否满意

a.非常满意b.比较满意c.一般d.不太满意e.非常不满意

2、您认为本公司的作息时间安排是否合理

a.非常合理b.比较合理c.一般d.不太合理e.非常不合理

3、您认为本公司的规章制度是否合理

a.非常合理b.比较合理c.一般d.不太合理e.非常不合理

您觉得有哪些需要改进的方面＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿2员工企业文化认知度

1、您认为塑造企业文化是否与您有直接关系

a.有b.没有c.不知道d.无所谓

2、您认为企业文化应该是

a.主观打造的b.客观形成的c.员工主动地适应、融入企业文化

d.企业文化顺应员工，因员工而变化e.企业文化顺应企业家、高层管理者

f.企业与员工互动关系，相互影响、相互改造

3、您认为企业文化应该达到的效果是

a.使企业人心凝聚、目标一致b.使员工服从企业的目标和决定，全力效力于企业

c.使企业更富文化力、人性力d.实现企业、员工、社会的共赢

4、您认为以下哪一项对企业文化最重要

a.培植企业文化b.企业文化的形成c.企业文化的发展d.企业文化的传播e.企业文化的变革

其他：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

5、您认为优秀的企业文化是基于

a.企业悠久历史的沉淀和凝结b.企业家精神、企业创业之道与理念

c.企业员工的共识、信仰与行为准则

其他：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

3员工对企业文化建设的看法

1、您认为公司内开展的集体活动

a.很多b.一般c.较少d.没有e.不太清楚

（若上题您选择a/b/c，请回答）过去开展的公司集体活动

a.很有意义b.一般c.意义不大d.难说

您希望公司开展什么活动＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

您的兴趣、爱好＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

2、如果公司开展集体活动，您是否愿意主动参加

a.非常愿意b.比较愿意c.一般d.不太愿意e.很不愿意

3、您认为公司是否有必要对礼仪、着装等方面进行统一规定

a.很有必要b.可以考虑c.无所谓d.没必要e.难说

若进行统一规定，您是否愿意坚持＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

4、您认为公司企业文化建设工作，要优先从方面进行

a.概念层面b.实物层面（标识等）c.宣传工作d.员工意识形态、企业价值观e.品牌建立与推广

补充＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

5、您认为公司是否需要制定相关制度、行政章程对日常工作行为予