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属于安全生产管理人员职责的有哪些

一、安全生产管理人员职责概述

安全生产管理人员是企业安全生产工作的直接组织者和实施者，其职责履行情况直接关系到生产经营单位的安全条件和员工的生命财产安全。根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规要求，安全生产管理人员的职责具有法定性、专业性和综合性，涵盖制度建设、监督检查、教育培训、应急管理等多个维度。明确安全生产管理人员的具体职责，既是落实企业安全生产主体责任的必然要求，也是预防和减少生产安全事故的重要保障。以下从法律依据、核心定位及基本分类三个层面，系统阐述安全生产管理人员的主要职责内容。

1.1职责的法律依据

安全生产管理人员的职责并非主观设定，而是由国家法律法规明确规定的强制性义务，具有权威性和约束力。

1.1.1法律框架

《中华人民共和国宪法》确立了“加强劳动保护，改善劳动条件”的基本原则，为安全生产管理职责提供了根本法依据。《安全生产法》作为安全生产领域的核心法律，第二十一条明确规定了生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的七项职责，是履职的直接法律遵循。此外，《安全生产培训管理办法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等部门规章和行政法规，对安全生产管理人员在培训组织、事故报告等方面的职责进行了细化补充。

1.1.2核心条款

《安全生产法》第二十一条规定的七项职责包括：组织或者参与拟订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；组织或者参与安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；督促落实重大危险源的安全管理措施；组织或者参与应急救援演练；检查安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；督促落实安全生产整改措施。这七项职责构成了安全生产管理人员职责的核心内容，覆盖了事前预防、事中控制、事后处置的全流程管理。

1.1.3法律责任

与职责相对应的是严格的法律责任。《安全生产法》第九十四条规定，安全生产管理人员未履行法定职责导致发生生产安全事故的，将面临罚款、撤职等行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。同时，《刑法》第一百三十四条关于重大责任事故罪、强令违章冒险作业罪等规定，进一步强化了安全生产管理人员的履职压力，要求其必须依法、全面、有效地履行职责。

1.2职责的核心定位

安全生产管理人员的职责定位，需结合其在企业安全生产管理体系中的角色来确定，既要避免与主要负责人的职责混淆，也要明确其在基层管理中的独特作用。

1.2.1角色定位

安全生产管理人员是安全生产工作的“管理者”，需组织制定并推动落实安全管理制度和操作规程；是“监督者”，需对现场作业行为和设备设施状态进行监督检查，及时发现和纠正违规行为；是“协调者”，需协调各部门、各岗位协同落实安全措施，形成安全管理合力；也是“服务者”，需为一线员工提供安全培训、技术支持和应急保障，营造安全的工作环境。

1.2.2价值导向

安全生产管理人员职责履行需坚持“预防为主、生命至上”的价值导向。一方面，通过制度建设、隐患排查、教育培训等手段，将事故隐患消灭在萌芽状态，实现从“事后处理”向“事前预防”的转变；另一方面，始终将保障员工生命安全作为首要目标，在安全管理中体现人文关怀，避免因片面追求经济效益而忽视安全投入。

1.2.3责任边界

安全生产管理人员的职责需与主要负责人、其他管理人员明确区分。主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，承担决策、资源保障等宏观职责；安全生产管理人员则侧重于具体执行和日常管理，负责制度落实、监督检查、隐患整改等微观职责。同时，各职能部门负责人对其职责范围内的安全工作负责，形成“一岗双责、齐抓共管”的责任体系，避免职责交叉或真空。

1.3职责的基本分类

为便于理解和执行，安全生产管理人员的职责可按管理环节和业务性质划分为五大类，每类职责相互关联、共同构成完整的安全生产管理链条。

1.3.1日常管理职责

日常管理职责是安全生产管理人员的基础性工作，旨在通过常态化管理确保生产经营活动的安全有序进行。具体包括：组织制定、修订安全生产规章制度（如安全生产责任制、安全检查制度等）和各岗位安全操作规程，并根据法律法规变化和企业实际及时更新；建立并落实安全生产会议制度，定期召开安全分析会，研究解决安全生产中的突出问题；负责安全生产投入的计划编制和监督使用，确保安全设施、劳动防护用品等资源到位；组织安全生产标准化建设，推动安全管理水平持续提升。

1.3.2监督检查职责

监督检查职责是安全生产管理人员发现和消除事故隐患的关键环节，需坚持“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则。具体包括：制定安全检查计划，开展日常巡查、专项检查、季节性检查和节假日检查，覆盖生产作业现场、设备设施、作业环境等各个方面；对