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第1篇
一、方案背景
随着我国经济的持续发展,人才竞争日益激烈。为满足合肥地区企业对各类人才的需求,提高企业招聘效率,降低招聘成本,同时为求职者提供更多优质就业机会,特制定本招聘咨询方案。
二、方案目标
1.提高企业招聘效率,降低招聘成本。
2.为求职者提供全面、准确的招聘信息。
3.促进合肥地区人才市场的繁荣发展。
4.建立企业、求职者、招聘机构之间的良好合作关系。
三、方案内容
(一)招聘渠道
1.线上招聘渠道
(1)搭建企业招聘平台:与各大招聘网站合作,为企业提供在线发布招聘信息、简历筛选、在线面试等功能。
(2)社交媒体招聘:利用微信公众号、微博等社交媒体平台,发
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