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单位行政工作计划范文与单位计划生育工作计划书汇编
单位行政工作计划范文
一、人员调配管理
本年度重点做好新兴工业园投运期间人员调配工作。
1、根据企业新体制设置及人员定编，抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作，使技改项目投运后，可以正常安全经济运行。
2、根据企业各部门、单位人员岗位定编、缺编状况，随时作好调配工作。及时、精确下达人事调令和人事指令，力争使人力资源达到最佳合理配置。
二、劳动协议管理
做好劳动协议签订、解除及劳动协议档案管理等工作。本年度重点做好xx年6月30日194人劳动协议到期员工续订工作。针对本次续签工作，在今年劳动协议管理工作基础上，需深入运作新管理措施，对生产工人及其他工作人员拟采用中期(2年)、短期(1年)协议，对部分人员采用不再续签协议管理措施。
三、人事考核评价
为深入加强对员工在一定期期内工作能力等方面评价，对把握每位员工工作状况，建立企业正常、合理人事考核评价制度，从而为员工奖惩、晋升、调整等提供客观根据。根据企业目前生产经营状况，制定人事评价制度，进行人事考核评价。对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗，以保证员工队伍高效率、高素质。
四、奖惩管理
结合企业实际，对在生产、科研、劳动、经营管理等方面，成绩突出、奉献较大，分别予以奖励。对有违反劳动纪律，常常迟到、早退，旷工;完不成生产任务或工作任务;不服从工作分派和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴影响生产秩序、工作秩序和社会秩序等状况员工，分别予以行政处分或经济惩罚。
五、人才储备工作
根据企业现实状况，结合先进企业管理经验，参与全国性或区域性大型人才交流洽谈会，直接引进高层次、高学历人才获得技术过硬、品德优秀人才队伍。拟在xx年招聘应届大学本科生10名左右，专业重要有：热能与动力专业5-7人，电气专业2-3人，化学专业2-3人。
单位计划生育工作计划书
20xx年我镇计划生育工作要认真贯彻上级计生部门人口计生会议和旗委十四届二次全委会议精神，坚持计划生育基本国策，严格执行现行生育政策，以稳定低生育水平为主线，以提高出生人口素质和综合治理出生人口性别比偏高问题为重点，坚持以人为本理念，坚持实行目责任制管理工作措施，全面提高人口和计划生育整体工作水平，为薛家湾镇经济迅速发展发明良好人口环境。
一、一直坚持把人口和计划生育工作作为“一把手工程”，坚持一把手亲自抓，负总责不动摇。加强组织领导，并贯彻到详细负责人，规定各级领导要积极参与，齐抓共管，抓好贯彻
严格按照薛家湾镇《人口与计划生育目管理责任书》，实行领导包片、一般干部包村责任制，认真贯彻计划生育各项工作，增进有关部门从主线上重视人口和计划生育工作，不停增强统筹处理人口和计划生育工作自觉性，形成齐抓共管，综合治理有效工作机制。
二、全面贯彻国家、自治区、市、旗制定各项惠民政策。积极探索建立新优生优惠政策。深入开展“幸福家庭创立活动”
（一）完善和贯彻好既有奖励优惠政策，做到宣传到位，确定到位，发放到位，管理到位，切实处理好计划生育家庭养老后顾之忧。要按政策和程序足额贯彻兑现当年独生子女父母奖励费和“养老保险金”补助，计划生育手术奖励费，放弃生育指标奖励费，国家计划生育“三项制度”奖励费。
（二）深入开展“幸福家庭创立活动”，提高家庭发展能力，增进家庭友好幸福。
（三）按照上级人口和计划生育会议精神，努力推感人口计生利益导向政策与各项惠民政策互相兼容、互相衔接、互相增进，积极探索建立新优生优惠政策。深入深化服务计生家庭民生意识，不停转变育龄群众婚育观念。
三、坚持以人为本，切实提高出生人口素质，推进优生增进工程，全面实行“三大工程”，搞好“五个服务”
（一）对婚育人群进行优生优育科普知识和出生缺陷防止知识宣传,做好优生优育指导和监控工作,加大出生缺陷干预力度。
（二）通过计卫联手,在免费婚检、免费孕检基础上，免费进行孕前优质健康检查、孕中监测；为符合政策生育夫妇免费发放叶酸、福斯福；继续推进“一杯奶”生育关怀行动，建立出生缺陷档案,实现跟踪服务。
（三）协调有关部门和社会力量贯彻好住院分娩补助制度,深化和完善0-3岁婴幼儿早教工作，做好青春期健康教育等工作。
（四）要搞好政策服务,生殖健康服务,药具宣传服务,随访亲情服务,一条热线释疑解惑服务,推广“三大工程”（避孕节育优质服务工程、出生缺陷干预工程、生殖道感染干预工程）。
四、强化流感人口计划生育服务管理，建立健全“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”流感人口服务管理新机制
（一）各村、有关部门要认真履行所签订《人口与计划生育目管理责任书》,定期召开计划生育工作协调会,充足发挥各有关部门协调配合作用,加强行政指导与监督,更好服务群众。
（二）建立完善流感人口协管工
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