医院职工劳务合同示范.docxVIP

医院职工劳务合同示范

前言

本合同示范文本旨在为医院与职工之间建立规范、和谐的劳务关系提供参考。它依据相关法律法规，并结合医院行业特点进行编制。医院（甲方）与职工（乙方）在签订劳务合同时，应本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，仔细阅读并充分理解本合同各项条款。本示范文本仅供参考，具体内容需由双方根据实际情况协商确定，并可根据需要进行调整和补充。在正式签署前，建议双方咨询专业法律意见，以确保合同的合法性与公正性。

医院职工劳务合同

合同编号：[年份]第[序号]号

甲方（用人单位）：

名称：[医院全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

地址：[医院注册地址]

联系电话：[医院电话]

乙方（劳动者）：

姓名：[职工姓名]

性别：[男/女]

出生日期：[年月日]

民族：[民族]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[职工住址]

联系电话：[职工电话]

执业资格证书名称及编号（如有）：[证书名称][编号]

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守执行。

第一条合同期限

1.本合同期限类型为：（请选择一项并在□内打√）

□固定期限：自[年月日]起至[年月日]止。

□无固定期限：自[年月日]起。

□以完成一定工作任务为期限：自[年月日]起至[具体工作任务]完成之日止。

2.试用期：

（□有/□无）试用期。若有，试用期为[数字]个月，自[年月日]起至[年月日]止。试用期工资为人民币[金额]元/月（不得低于本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地最低工资标准）。

第二条工作内容与工作地点

1.工作岗位：乙方同意根据甲方工作需要，担任[科室名称][具体岗位名称，如：医师、护士、技师、行政人员等]岗位工作。

2.工作职责：乙方应按照甲方规定的岗位职责要求，完成本职工作。具体工作内容详见本合同附件一《岗位职责说明书》（如有）。甲方可根据工作需要及乙方的业务能力、工作表现，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位。

3.工作地点：乙方的主要工作地点为甲方的[主要院区/科室地址]。甲方因工作需要安排乙方到其他地点（如分院、合作单位等）短期支援或出差的，乙方应予以配合。

第三条工作时间与休息休假

1.工作时间：甲方安排乙方执行[标准工时工作制/综合计算工时工作制/不定时工作制]。（注：实行综合计算工时或不定时工作制的，需经劳动行政部门批准。）

*若执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方由于工作需要安排乙方延长工作时间的，应与乙方协商，并依法支付加班报酬或安排补休。

*因医疗工作的特殊性，乙方可能需要轮班、值夜班或在法定节假日工作，乙方对此表示理解并同意服从甲方的合理排班。甲方应保障乙方的休息权利，确保乙方的工作时间符合国家有关规定。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期。具体休假办法按照甲方相关规章制度及国家有关规定执行。

第四条劳务报酬

1.工资标准：乙方正常工作期间的月基本工资为人民币[金额]元。绩效工资、津贴、补贴等其他报酬的计发办法按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行，并根据乙方的工作岗位、工作业绩、技能水平及医院经济效益等因素进行调整。

2.支付方式：甲方每月[具体日期]日前以货币形式（或银行转账）足额支付乙方工资。

3.工资调整：甲方根据国家政策、物价水平、医院经营状况及乙方的考核结果，有权对乙方的工资进行调整，调整方案应提前告知乙方。

第五条双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.有权根据国家法律法规及本单位规章制度对乙方进行管理和考核。

2.有权根据工作需要，合理安排乙方的工作任务和班次。

3.应按照本合同约定向乙方及时足额支付劳务报酬。

4.应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，改善劳动条件。

5.应建立健全各项规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。

6.应根据乙方岗位需要，组织乙方参加必要的业务培训和职业道德、规章制度培训。

7.对乙方在工作中表现突出或做出贡献的，应给予表彰和奖励。

（二）乙方权利与义务

1.有权获得本合同约定的劳务报酬和相关福利待遇。

2.有权获得符合国家规定的劳动安全卫生保护和必要的工作条件。

3.有权参加甲方组织的业务培训和学习。

4.应遵守国家法律法规、医疗卫生行业规范及甲方的各项规章制度、劳动纪律和服务规范。

5.应认真履行岗位职责，勤勉工作，恪守职业道德，维护甲方的良