2024年全国企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试经典测试题（附答案)257- 人力资源管理师考试技巧.pdfVIP

全国企业人力资源管理师考试重点试题精编

!注意事项：

；11.全卷采用机器阅卷，请考生注意书规范：考试时间为120分钟。

5:2.在作答前，考生请将自己的学校、姓名、班级、准考证号涂在试卷和答

〜i题卡规定位置。

3.部分必须使用2B铅笠填涂；非选择题部分必须使用黑色签字笆书，字体

工整，笔迹清楚。

14.请按照题号在答题卡上与题目对应的答题区域内规范作答，超出答题区域

j书的答案无效：在草稿纸、试卷上答题无效。

密

封一、选择题

窣

11、从长期发展战略与管理作业运作的维度来看，人事经理（）。

1A.是培训与技能开发的推动者

B.是企业经营的战略合作伙伴

••1C.要了解并尽可能满足员工的需求

汉SD.是构建人力资源管理各项基础工作的专家

瑕：

2、以下关于工资效益的统计指标不正确的是（）。

iA.每百元工资产品成本=产品成本/工资总额（百元）

|B.每百元工资产品产量=产品产量/工资总额（百元）

1C.每百元工资产品产值=产值/工资总额（百元）

|D.每百元工资利润额=实现利润总额/工资总额（百元）

13、内部控制的目标是绝对保证企业经营管理合法合规、资产安全完整、财务报告及相关信

i息真实完整、提高经营效率和效果、促进企业实现发展战略。（）

：4、2（015年11月）停薪留职属于（）。

A.自愿流出

;J.B.自然流出

।C.非自愿流出

f缱D.非自然流出

j5、经常性的个性才是一个人的个性特征，这是指个性的（）

1A.独特性

!B.一致性

：C.稳定性

ID.特征性

）

[6、2（023年4月补考）区别税种的主要标志是（

A.课税对象

恬

B.负税人

C.纳税人

D.计税依据

7、有同事传话，说公司有位副总有事找你，你问同事副总找自己有什么事，他说“副总没说”,

你心里很清楚，自己平时和副总几乎没有什么联系，此时你感受是（）。

A.可能有不好事情发生

B.很紧张

C.领导叫去就去呗

D.有些茫然

8、（）包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。

A.IS09000

B.IS014000

C.0HSASI8000

D.SA8000

9、2（01G年5月）法定福利保险不包括（）。

A.失业保险

B.生育保险

C.工伤保险

D.企业年金

10、（）表明新员工被组织正式接纳，成为正式员工。

A.举行仪式活动

B.分配新工作

C.增加薪资

D.分享组织机密”

11、2（016年11月）鲍尔•沃尔纳学习型组织五阶段模型中，工作与学习实现整合发生在（）。

A.第二阶段

B.第三阶段

C.第四阶段

D.第五阶段

12、工作满意度下降是工作压力消极作用（）症状。

A.生理

B.心理

C.