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足浴技术顾问聘用合同样本

合同编号：_______________

甲方（聘用方）：_______________

统一社会信用代码：_______________

地址：_______________

法定代表人：_______________

联系XX：_______________

乙方（受聘方）：_______________

XXX号码：_______________

住址：_______________

联系XX：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就聘用乙方担任足浴技术顾问事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

一、聘用岗位及工作内容

聘用岗位：足浴技术顾问

工作职责：

1）负责足浴技术方案的设计与优化，包括足浴按摩手法、穴位搭配、药浴配方等。

2）为甲方技师提供技术培训与指导，提升技师专业技能水平。

3）定期对甲方服务流程进行技术评估，提出改进建议。

4）参与甲方新项目、新技术的研发与推广。

5）协助甲方处理客户关于技术层面的投诉与咨询。

6）完成甲方交办的其他与技术相关的工作。

二、聘用期限

本合同为固定期限合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限为_______年。

试用期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限为_______个月。

试用期包含在聘用期限内，试用期间甲方有权对乙方进行考核，考核不合格的，甲方有权解除本合同。

三、工作地点与工作时间

工作地点：甲方经营场所（地址：_____________________）。

工作时间：

1）乙方实行弹性工作制，具体工作时间由甲方根据经营需要安排。

2）乙方需服从甲方的工作调度，因工作需要加班的，甲方应安排补休或依法支付加班费。

四、薪酬及福利待遇

薪酬构成：乙方薪酬由基本工资+技术提成+奖金三部分组成。

1）基本工资：人民币_______元/月（税前）。

2）技术提成：按乙方指导或参与的技术服务项目产生的营业额_______%计提，具体结算方式由甲方另行制定。

3）奖金：根据甲方经营效益及乙方考核结果，由甲方酌情发放。

支付方式：甲方于每月_______日前以银行转账形式支付乙方上一自然月薪酬，乙方提供合法的收款账户信息。

福利待遇：

1）甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金，个人缴纳部分由乙方承担，甲方从薪酬中代扣代缴。

2）乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假等假期。

3）甲方为乙方提供必要的工作条件和培训机会。

五、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

权利：

1）对乙方的工作进行监督、指导与考核。

2）要求乙方保守甲方的商业秘密及技术秘密。

3）依据本合同约定及甲方规章制度对乙方进行奖惩。

义务：

1）按时足额支付乙方薪酬及福利待遇。

2）为乙方提供必要的工作条件和安全的工作环境。

3）尊重乙方的技术成果，不得擅自泄露或转让乙方提供的技术方案。

（二）乙方权利与义务

权利：

1）按照本合同约定获取薪酬及福利待遇。

2）对甲方的经营管理提出合理化建议。

3）享有国家规定的劳动保护及休息休假权利。

义务：

1）遵守国家法律法规及甲方的规章制度。

2）认真履行工作职责，完成甲方交办的技术任务。

3）保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术配方、客户信息、经营数据等，未经甲方书面同意不得泄露或用于其他用途。

4）参加甲方组织的培训与技术交流活动，不断提升自身专业水平。

六、保密与竞业限制

保密义务：乙方在职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密，保密期限为本合同终止后_______年。

竞业限制：乙方离职后_______年内，不得在与甲方经营同类业务的企业担任技术顾问或从事相关技术工作。甲方竞业限制补偿金为人民币_______元/月，按月支付，支付期限为竞业限制期限内。

若乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币_______元，并赔偿因此造成的全部损失。

七、合同的变更、解除与终止

合同变更：本合同履行期间，如需变更合同内容，双方应协商一致并签订书面变更协议。

合同解除：

1）双方协商一致，可以解除本合同。

2）乙方提前解除本合同，应提前30日书面通知甲方。

3）乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：

①在试用期间被证明不符合录用条件的。

②严重违反甲方规章制度的。

③严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

④泄露甲方商业秘密，给