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2025劳动合同变更协议书范本
本劳动合同变更协议（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号：
联系方式：
职位：
鉴于甲乙双方于年月日签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），为进一步明确双方的权利义务关系，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就原合同的变更事宜达成如下协议：
第一条变更原因
1.1由于（具体原因，如：公司业务调整、岗位需求变化、不可抗力因素等），导致原合同约定的内容无法继续履行，双方协商一致同意对原合同进行变更。
1.2变更内容不得违反国家法律法规及政策规定，且应当符合双方的真实意思表示。
第二条变更内容
2.1双方同意对原合同的以下条款进行变更：
（详细列明具体变更内容，例如：
工作岗位：原合同约定为，现变更为；
工作地点：原合同约定为，现变更为；
工资待遇：原合同约定为，现变更为；
工作时间：原合同约定为，现变更为。）
2.2变更后的内容自本协议生效之日起适用，具体内容详见附件《变更条款一览表》。
第三条变更程序
3.1本协议的签署需经双方充分协商，并由乙方在充分理解变更内容后签字确认。
3.2本协议签署后，双方应当按照本协议的约定履行各自的权利义务，任何一方不得单方面擅自变更或解除原合同。
3.3本协议签署后，原合同中与本协议约定内容相冲突的条款自动失效，其他条款继续有效。
第四条变更后的权利义务
4.1甲方的权利与义务：
（具体说明甲方在变更后的权利义务，例如：
甲方应当按照变更后的内容支付乙方工资；
甲方应当为乙方提供变更后岗位所需的培训和工作条件；
甲方应当保障乙方的合法权益不受侵害。）
4.2乙方的权利与义务：
（具体说明乙方在变更后的权利义务，例如：
乙方应当按照变更后的内容提供劳动；
乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律；
乙方有权享有变更后岗位的福利待遇。）
第五条变更的生效时间
5.1本协议自双方签字盖章之日起生效。
5.2本协议的生效日期即为变更后条款的生效日期，双方应当自本协议生效之日起按照变更后的内容履行相应的权利义务。
5.3本协议生效后，双方应当在个工作日内将本协议提交劳动行政部门备案，并留存副本以备查证。
第六条其他条款
6.1本协议未尽事宜，依照原合同及国家相关法律法规执行。
6.2本协议的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
6.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.4任何一方违反本协议约定的，应当承担相应的法律责任，并赔偿给对方造成的损失。
第七条签署
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
附件：变更条款一览表
（详细列明变更的具体内容，例如：）
|原合同条款|变更后条款|备注|
注：本协议为示范文本，具体内容应根据实际情况填写并经双方协商一致确认。
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