2025标准酒店厨师聘请合同模板.docxVIP

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2025标准酒店厨师聘请合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据中华人民共和国相关法律法规，于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（应聘厨师）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业厨师团队为其酒店提供优质的餐饮服务，乙方具备相应的专业技能和工作经验，愿意为甲方提供服务，双方达成如下协议，以资共同遵守：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。

第二条工作内容与要求

工作内容：

乙方受聘于甲方酒店，担任厨师一职，主要负责厨房管理工作，包括但不限于菜品研发、烹饪制作、食材采购与验收、厨房人员管理及厨房卫生安全等工作。

岗位要求：

乙方应具备专业厨师技能，持有有效厨师资格证书，严格遵守甲方的规章制度和厨房操作规程，确保菜品质量和服务标准符合酒店星级评定要求。

工作地点：

乙方的工作地点为甲方酒店所在地，具体地址为，如因工作需要甲方要求乙方至其他地点工作，需提前通知乙方并达成一致。

第三条工作时间

工作制度：

乙方实行（标准工时/综合计算工时）工作制，具体工作时间由甲方根据餐厅运营需要安排，原则上每天工作时间为小时，每周工作天。

加班管理：

如因工作需要乙方在法定节假日或休息日工作，甲方将依法支付乙方加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

基本工资：

甲方按月支付乙方基本工资，标准为人民币元/月（税前），并在每月日前足额支付。

绩效奖金：

乙方享有绩效奖金，奖金根据乙方的工作表现、菜品质量及酒店经营业绩进行考核评定，具体标准由甲方另行制定。

其他福利：

甲方为乙方提供以下福利：（如节假日福利、员工餐厅优惠、住房补贴等）。

第五条社会保险

甲方为乙方缴纳（五险/四险）等社会保险，具体缴纳项目和标准按照国家及地方相关规定执行。

乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

乙方不得将甲方的商业秘密、技术资料等外泄，未经甲方允许，不得在其他单位兼职或从事与本岗位相关的工作。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

合同变更：

本合同条款的变更需经双方协商一致，并签订书面补充协议。

合同解除：

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

因乙方的过错致使劳动合同无法履行的其他情形。

（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

未按照合同约定支付劳动报酬的；

未为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

合同终止：

本合同期满自然终止，双方未续签的，劳动关系于合同期满之日终止。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制的，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿造成的经济损失。

第九条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同的任何一方变更地址、联系方式等信息，应在变更后日内书面通知对方。

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执