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2025企业劳动合同样式

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，除法律法规规定或双方协商一致解除、终止外，本合同将无限期存续。

第二条工作内容与地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作，工作地点为。

（二）乙方应按照甲方的岗位要求，认真履行职责，完成工作任务。

（三）因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方协商一致后以书面形式确认。如乙方不同意调整，可提前日以书面形式通知甲方解除合同。

第三条工作时间与休息休假

（一）甲方安排乙方实行（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）工作制。

（二）乙方的工作时间为：。

（三）甲方保证乙方每周至少休息一日，并依法安排乙方享受法定节假日。

（四）若因工作需要延长工作时间，甲方应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

（一）乙方的工资标准为元/月（或元/小时），工资支付方式为（计时工资/计件工资）。

（二）甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

（三）乙方的加班工资、绩效奖金、津贴补贴等按照甲方规章制度执行。

（四）甲乙双方约定，乙方的年收入不低于当地最低工资标准，且符合国家和地方的相关规定。

第五条社会保险与福利

（一）甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（二）乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（三）甲方根据企业效益为乙方提供（福利名称）等福利待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

（一）甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全要求的工作环境，并提供必要的劳动防护用品。

（二）乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

（三）如乙方发生工伤，甲方应依法及时处理，并协助乙方完成工伤认定和理赔工作。

第七条合同的变更、解除与终止

（一）经双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式确认。

（二）在本合同履行过程中，若出现法律法规规定或双方约定的解除条件，任何一方可以解除劳动合同，但需提前以书面形式通知对方。

（三）本合同期满后自然终止。若双方协商一致，可续签劳动合同。

第八条违约责任

（一）甲方违反合同约定，无故拖欠乙方工资或不缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的经济补偿金。

（二）乙方违反合同约定，未经甲方同意擅自离职或违反劳动纪律的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿造成的经济损失。

第九条保守秘密与竞业限制

（一）乙方承诺保守甲方的商业秘密、技术秘密以及其他相关保密信息，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

（二）在本合同终止后年内，乙方不得从事与甲方相同的行业或与甲方有竞争关系的业务。

第十条争议解决

（一）甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。

（二）协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

（一）本合同未尽事宜，按国家和地方的法律法规执行。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

（三）本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：