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防暑降温政策测试题及答案大全

一、单项选择题

1.用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到（）以下的，应当向劳动者支付高温津贴。

A.32℃

B.33℃

C.34℃

D.35℃

答案：B

2.高温津贴标准由（）人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

A.省级

B.市级

C.县级

D.乡级

答案：A

3.用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的（）。

A.饮料

B.茶水

C.矿泉水

D.防暑降温饮料及必需的药品

答案：D

4.劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受（）待遇。

A.工伤

B.医疗

C.保险

D.补贴

答案：A

5.用人单位不得安排怀孕女职工和（）以上的未成年工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

A.14周岁

B.16周岁

C.17周岁

D.18周岁

答案：B

6.用人单位应当在高温工作环境设立（）。

A.休息场所

B.娱乐场所

C.吸烟区

D.餐饮区

答案：A

7.用人单位应当根据国家有关规定，合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温措施，保证工作场所符合（）标准要求。

A.卫生

B.安全

C.环保

D.防暑降温

答案：D

8.高温津贴（）以发放清凉饮料等实际物品冲抵。

A.可以

B.部分可以

C.不得

D.视情况而定

答案：C

9.用人单位应当如实记录劳动者高温作业情况及高温津贴发放情况，并至少保存（）年。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：C

10.劳动者从事高温作业的，依法享受（）待遇。

A.岗位津贴

B.高温津贴

C.加班津贴

D.特殊津贴

答案：B

二、多项选择题

1.以下属于高温作业的有（）。

A.冶金工业的炼焦、炼铁、炼钢

B.机械制造工业的铸造、锻造、热处理

C.玻璃与耐火材料工业的窑炉车间

D.纺织印染行业的煮炼、烘干车间

答案：ABCD

2.用人单位在高温天气期间，应当根据生产特点和具体条件，采取（）等措施。

A.合理安排工作时间

B.轮换作业

C.适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间

D.减轻劳动强度

答案：ABCD

3.高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温（）以上的天气。

A.35℃

B.36℃

C.37℃

D.38℃

答案：ABCD

4.用人单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品，并督促和指导劳动者（）。

A.正确佩戴

B.正确使用

C.妥善保管

D.随意丢弃

答案：ABC

5.劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，可享受的权益有（）。

A.诊断为职业病后享受工伤保险待遇

B.用人单位应及时采取救治措施

C.停工治疗期间享受正常出勤的工资福利待遇

D.要求用人单位给予额外的精神赔偿

答案：ABC

6.用人单位在防暑降温工作中应履行的责任包括（）。

A.加强对防暑降温工作的管理

B.制定并落实防暑降温措施

C.向劳动者宣传防暑降温知识

D.为劳动者提供必要的防暑降温条件

答案：ABCD

7.以下关于高温津贴的说法正确的有（）。

A.高温津贴是工资的组成部分

B.用人单位应按月发放高温津贴

C.高温津贴的标准各地不同

D.高温津贴可以用实物代替

答案：ABC

8.用人单位不得因（）而降低劳动者工资、福利待遇。

A.高温天气停止工作

B.缩短工作时间

C.增加休息时间

D.劳动者要求高温津贴

答案：ABC

9.用人单位安排劳动者在高温天气期间作业，应当根据实际情况调整（）。

A.劳动强度

B.劳动时间

C.劳动报酬

D.劳动岗位

答案：AB

10.劳动者在高温作业中享有（）权利。

A.获得防暑降温所需的劳动保护

B.了解相关的防暑降温措施

C.对用人单位的防暑降温措施提出意见和建议

D.拒绝在高温环境下作业

答案：ABC

三、判断题

1.只要日最高气温达到35℃以上，用人单位就必须向劳动者支付高温津贴。（×）

2.用人单位可以用发放清凉饮料等物品来代替高温津贴。（×）

3.怀孕女职工和未成年工在任何情况下都不得安排在高温环境下作业。（×）

4.劳动者因高温作业中暑，只有认定为工伤后才能享受相应待遇。（√）

5.用人单位在高温天气期间，必须停止一切室外作业。（×）

6.高温津贴是用人单位给予劳动者的福利，不是工资的组成部分。（×）

7.用人单位应当