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2025年APP测试人员合同协议

引言

本合同由以下双方于2025年【具体日期】在【具体地点】签订：

甲方：【雇主公司全称】，注册地址：【公司注册地址】，法定代表人：【法定代表人姓名及职务】。

乙方：【测试人员姓名】，身份证号码：【乙方身份证号码】，住址：【乙方住址】。

鉴于甲方因业务发展需要，聘请乙方担任APP测试人员；乙方愿意接受甲方的聘请，担任APP测试人员。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一条职位、工作内容与地点

1.1乙方担任甲方APP测试人员，负责【具体APP名称或项目名称】的相关测试工作。

1.2乙方主要工作内容包括但不限于：

(一)根据项目需求和测试计划，设计、编写、执行功能测试、性能测试、兼容性测试、UI/UX测试、安全测试等测试用例；

(二)对测试过程中发现的缺陷（Bug）进行记录、跟踪、验证和回归测试，并提交规范的缺陷报告；

(三)维护测试环境，管理测试工具和测试数据；

(四)撰写测试日志和测试报告，总结测试结果；

(五)配合开发团队定位和解决测试中发现的软件缺陷；

(六)参与产品需求评审和测试用例评审会议；

(七)完成甲方安排的其他与APP测试相关的合理工作。

1.3乙方的工作地点为：【固定办公地点地址】。甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，可以变更工作地点。如允许远程工作，具体远程工作的管理规范由甲方另行制定并告知乙方。

1.4乙方应按照甲方制定的工时制度执行工作。标准工作时间为每周【工作日数】天，每天【工作小时数】小时。具体工作时间安排以甲方通知为准。因工作需要，经甲方与乙方协商一致，可以安排加班。甲方将按照国家有关规定支付加班费或安排调休。

第二条合同期限

2.1本合同为【固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限】合同。

2.2合同起始日期为2025年【起始月份】月【起始日期】日，至【终止日期或条件】。

2.3若本合同为固定期限合同，则【试用期/无试用期】。试用期从本合同生效之日起计算。试用期工资为人民币【试用期工资数额】元/月（或按其他约定方式支付）。试用期内，甲方有权根据乙方的表现和岗位要求进行考核，考核合格则转正；考核不合格，甲方有权依法解除本合同。

第三条劳动报酬

3.1甲方根据国家有关规定和甲方的薪酬制度，每月向乙方支付工资。乙方月工资标准为人民币【月工资数额】元。工资构成包括：【基本工资、绩效奖金或其他构成部分】。

3.2工资支付方式：甲方通过银行转账方式将工资支付至乙方指定的以下银行账户。

开户行：【乙方银行名称】

户名：【乙方姓名】

账号：【乙方银行账号】

工资支付日期为每月【具体日期】。

3.3乙方在正常工作时间内完成本职工作，享有国家规定的法定节假日、带薪年休假以及婚假、丧假、产假等国家规定的假期。甲方将依法保障乙方的休假权利。

3.4乙方享有甲方提供的以下福利待遇：【例如：社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）、住房公积金、交通补贴、通讯补贴、餐补等】。甲方将按照国家规定和甲方政策为乙方办理相关社会保险和住房公积金手续。

第四条保密义务

4.1乙方在履行本合同期间及合同终止后【合理期限，如：两年】，应对在甲方任职期间所接触到的、知悉的任何甲方商业秘密、技术信息、客户资料、财务数据、未公开的经营信息以及任何其他未公开的有价值信息（以下简称“保密信息”）承担保密义务。

4.2保密信息包括但不限于：甲方的经营策略、客户名单、产品研发数据、测试数据、源代码、设计文档、测试报告、会议纪要、以及其他未公开的、具有商业价值的信息。

4.3未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。因工作需要，乙方确需对外提供保密信息的，须经甲方书面同意。

4.4乙方离职时，应将所有包含保密信息的文件、资料、样品、数据等归还甲方。离职后，乙方仍负有持续保密义务，不得利用在甲方任职期间获取的保密信息为任何第三方谋取利益或从事与甲方利益相冲突的业务。

4.5违反本条约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

第五条知识产权

5.1乙方在履行本合同前已经存在的，或在本合同履行期间非因履行本合同所完成的任何工作成果、发明创造及其知识产权，归乙方所有。

5.2乙方在履行本合同职责过程中，利用甲方的设备、技术资料、平台等资源，或基于甲方的要求，完成的与甲方业务相关的测试报告、测试用例、测试脚本、缺陷分析报告、流程改进建议等职务成果，其知识产权（包括但不限于著作权、专利权等）归甲方所有。乙方应配合甲方办理相关知识产权的登记