2025标准合同模板电商劳动合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025标准合同模板电商劳动合同

电商劳动合同

合同编号：

签订地点：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方为依法注册并合法经营的电商企业，乙方为具备相应劳动能力的自然人，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同（以下简称“本合同”），以兹共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

1.2若为无固定期限劳动合同，双方同意在本合同签订后另行约定试用期，试用期为个月，自年月日起至年月日止。

1.3劳动合同期满后，双方均可在期满前日通知对方是否续签合同。若双方未在期满前书面通知对方解除合同，则本合同自动延续至新的合同期限，除非另有约定。

第二条工作内容与地点

2.1乙方同意根据甲方的岗位需求，担任（岗位名称）职务，主要负责（具体工作内容）。乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.2甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。若乙方不同意调整，应提前日以书面形式通知甲方，并协商解决。

2.3若乙方因个人原因无法胜任岗位要求，甲方可对其进行培训，若培训后仍无法胜任，甲方有权调整其岗位或解除合同。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。具体排班方式由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认。

3.2甲方应确保乙方每周至少休息天，并依法安排乙方享受法定节假日。

3.3若乙方因工作需要加班，甲方应安排补休或支付加班费。加班需经甲方书面批准，未经批准的加班不视为有效加班。

3.4甲方因特殊原因需乙方延长工作时间的，应依法支付加班费或安排补休，并确保乙方的合法权益不受侵害。

第四条劳动报酬

4.1甲方承诺每月日前以货币形式支付乙方工资，工资标准为：（基本工资/计件工资等）。具体工资构成详见《薪资明细表》。

4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、提成（如有）及其他约定的福利。绩效奖金和提成的具体计算方式详见《绩效考核办法》。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，其中乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

4.4乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。若乙方对工资有异议，可在收到工资后日内向甲方提出。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，并在社保经办机构办理相关手续。

5.2乙方享有国家法定的节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假（或陪产假）等福利待遇，具体待遇标准按国家法律法规及甲方规章制度执行。

5.3甲方为乙方提供（补充养老保险/住房公积金等）及其他福利，具体详见《员工福利方案》。

第六条劳动条件与保护

6.1甲方应为乙方提供符合国家标准的工作环境和劳动条件，确保乙方的身心健康。

6.2乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，甲方应定期为乙方提供必要的职业培训和劳动保护措施。

6.3乙方因工作需要接触有毒有害物质或从事高危作业的，甲方应依法为乙方提供相应的防护用品和定期健康检查。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，