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2025年健身房用工合同范本

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要为其健身房提供专业、高质量的服务，乙方具备相应的专业技能和工作经验，并愿意为甲方提供劳动，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一章总则

第一条本合同旨在明确甲乙双方在用工过程中的权利义务关系，保障双方的合法权益，确保健身房的正常运营及乙方的合法劳动权益。

第二条甲方同意聘用乙方为其健身房的员工，乙方同意接受甲方的聘用，并承诺在合同期内恪尽职守，履行工作职责。

第二章合同期限

第三条本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。

第四条合同期满后，双方经协商一致可以续订合同。若合同期满后双方未续订合同且乙方仍继续为甲方提供劳动，则视为双方同意按照本合同的条件继续履行。

第三章工作内容与职责

第五条乙方同意根据甲方的安排，担任（职位名称，如：健身教练、前台接待、课程顾问等）一职，具体工作内容和职责如下：

负责为会员提供专业的健身指导、课程安排及训练计划；

根据甲方要求，参与健身房的日常管理和客户服务工作；

遵守甲方的规章制度和操作流程，确保健身房的正常运营；

完成甲方交办的其他相关工作。

第六条甲方有权根据健身房的运营需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行合理调整。乙方应当服从甲方的合理安排，若乙方不同意岗位调整，应当在收到通知后日内以书面形式提出异议，逾期未提出的视为接受调整。

第七条乙方应当遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。因特殊原因无法按时出勤的，应及时向甲方负责人请假并获得批准。

第四章工作时间与休息休假

第八条乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体排班由甲方根据健身房的运营需要进行安排。如遇特殊情况需调整工作时间的，双方应协商一致。

第九条乙方享有国家法定节假日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。甲方应安排乙方在法定节假日休息，确因工作需要安排乙方工作的，需支付相应的加班工资。

第十条乙方享有年休假，具体天数根据乙方的工作年限确定，具体为：工作满一年的，每年享有天带薪年休假。年休假的具体安排由甲乙双方协商确定。

第五章薪酬与福利

第十一条甲方同意每月支付乙方基本工资为人民币元（大写：圆整），并根据乙方的工作表现和业绩发放绩效奖金。绩效奖金的标准和计算方式由甲方另行制定并通知乙方。

第十二条甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方需提供相关缴纳所需的材料，并协助甲方完成缴纳手续。

第十三条乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：

健身房会员卡一张；

工作期间的免费健身课程；

节假日礼品；

其他甲方根据实际情况提供的福利。

第十四条乙方若因病或非因工负伤需要医疗的，享有医疗期及病假工资。病假工资按照相关法律法规及甲方的规定执行。

第十五条甲方应按时足额支付乙方的工资，不得无故拖欠或克扣。若因乙方个人原因导致工资无法按时发放的，后果由乙方自行承担。

第六章双方权利与义务

第十六条甲方的权利：

要求乙方按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度；

根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容；

监督乙方的工作表现，并根据表现给予奖励或处罚；

依法解除或终止劳动合同的权利。

第十七条甲方的义务：

按时足额支付乙方的工资和福利待遇；

提供乙方工作所需的必要条件和场所；

保障乙方的合法权益，不得违反法律法规及本合同的约定；

为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能。

第十八条乙方的权利：

获得甲方支付的劳动报酬和福