2025年车间安全工作计划与车间安全教育培训制度.docVIP

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车间安全工作计划与车间安全教育培训制度汇编

车间安全工作计划

一、全年目：

全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大险肇事股，无重大事故隐患，工伤事故发生率低于厂规定指标。

二、指导思想：

以国家领导人对安全工作指示为指导，以企业安全工作治理制度为原则，以安全工作总方针安全第一、防止为主、综合治理为原则，以班组安全治理为基础，以防止转炉重大事故为重点，以纠正岗位违章操作和工人劳保品穿戴为突破口，贯彻各项制度，开展安全亲情教育，开创安全工作新局面，实现安全生产主线好转。

三、安全防护重点及部位：

转炉爆炸事故，喷火事故，钢包车漏钢事故，混铁炉洒铁事故，转炉炉役、道轨检修和lf炉检修砸伤事故。

四、重要工作措施和安排：

1、开展多种形式对职工进行安全培训教育，在安全教育基础上，增设安全知识竞赛，安全谜语，安全演讲，班前提问等活动，同步抓好调入工人教育。

2、加强易出事故岗位工监护及职工责任感，重点是操枪、摇炉、开车、炉前工等，不定期检查对突发事故处理措施。

3、对多种施工、检修区进行重点防护，设置危险区域警示标志，每天有人监护现场，对煤气法门作好遮挡，提醒检修、施工人员重视安全，教育工人不在危险物下站立，不随便向平台下仍东西。

4、加强安全治理，控制事故发生，真正将安全重心下移到基层小组，保证全年做到安全生产，努力实现全年事故0目。经车间研究决定，制定安全措施。

5、把握各非常时期思想动向，重点是各节日期间喝酒上岗，麦秋两季农村工人疲惫上岗，青年工人婚期上岗和受处分工人带情绪上岗。

6、建立健全安全防护组织，对原有班组安全员重新进行调整，不负责撤换，对个大组、各炉座、各负责领导实行指标挂钩考核，规定跟班、值班人员，对生产、安全、环境卫生实行三位一体全面治理。

7、处理职工详细生活问题，及时联络各岗位空调修缮，炉前、精炼炉岗位配置微波炉，处理职工热饭问题，夏季增设冰糕、绿豆汤处理防暑降温问题，积极向上级反应除尘问题，但愿得到处理。

8、对应急预案不停进行演习，至少每六个月组织一次。

9、对各工长及全体工人实行风险押金制度，签定安全协议，认真兑现。

10、认真抓好班组检查，不停抽查班组安全检查表，班组台帐记录，奖优罚劣。

车间安全教育培训制度

为贯彻安全第一，防止为主方针，加强企业职工安全培训教育工作，增强职工安全意识和安全防护能力。减少伤亡事故发生。制定本制度

第一条：车间所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训，后上岗制度。

第二条：车间职工每年必须接受一次专门安全培训。

1.车间第一负责人、车间安全员每年接受安全培训时间，不得少于30课时。

2.车间安全管理人员除按规定获得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于20课时。

3.特殊工种在通过专业技术培训并获得岗位操作证后，每年仍需接受有针对性安全培训，时间不得少于20课时。

4.其他职工每年接受安全培训时间不得少于15课时。

5.待岗、转岗、换岗职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20课时。

6.以上（15）中所列时间均包括外部培训和内部培训。

第三条：新员工必须接受厂级、车间级、班组级三级安全培训教育，方能上岗。

1.厂级安全培训教育重要内容是：国家和地方有关安全生产方针、政策、法规、原则、规范、规程和企业安全规章制度等。培训教育时间不得少于15课时。

2.车间级安全培训教育重要内容是：车间安全制度，现场环境，工作特点及也许存在不安全原因等，培训教育时间不得少于15课时。

3.班组安全培训教育重要内容是：岗位安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等，培训教育时间不得少于20课时。

第四条：实行安全培训教育登记制度，车间必须建立职工安全培训教育档案，没有接受安全培训教育职工，不得从事作业或管理活动。

第五条：安全培训实行重要分为内部培训和外部培训，内部培训是指车间有关专业人员和车间聘任专业人士对职工一种培训；外部培训是指企业委托培训单位对部分职工进行培训，从而获得上岗证或是继续教育，提高业务水平。