2025年达州市开江县某国企招聘工作人员若干人备考题库含答案详解.docxVIP

2025年达州市开江县某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在社会保障体系中处于核心地位的是（）。

A.社会救济

B.社会保险

C.社会福利

D.社会优抚

【答案】：B

【解析】社会保障体系是指国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称，包括社会保险、社会福利、社会救助、社会优抚等方面。社会保险是社会保障体系的核心部分。它是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，具有强制性、互济性和普遍性等特征，能够为劳动者提供基本生活保障，在整个社会保障体系中起着关键的支撑作用。相比之下，社会救济是对因自然灾害或其他经济、社会原因而无法维持最低生活水平的公民给予无偿救助，主要是保障公民的最低生活需求；社会福利是指国家依法为所有公民普遍提供旨在保证一定生活水平和尽可能提高生活质量的资金和服务的社会保障制度；社会优抚是针对军人及其家属所建立的社会保障制度，是对军人及其家属等优抚对象实行的物质照顾和精神抚慰。所以处于社会保障体系核心地位的是社会保险。

2、近期，甲事业单位内部需通过竞聘的形式产生岗位人选。依据《事业单位人事管理条例》，甲单位拟定的竞岗程序可不包括（）。

A.制定竞聘上岗方案

B.审查竞聘人员资格条件

C.体检

D.办理聘任手续

【答案】：C

【解析】事业单位竞聘上岗是选拔合适人员的重要方式，其程序是有明确规定的。制定竞聘上岗方案是开展竞聘工作的首要环节，它明确了竞聘的岗位、条件、程序等基本内容，为整个竞聘活动提供了指导。审查竞聘人员资格条件是为了确保参与竞聘的人员符合岗位的基本要求，保证竞聘的公平性和有效性。办理聘任手续则是在确定最终人选后，完成人员与岗位的对接，使聘用关系正式生效。而体检通常是在招聘等环节用于检查应聘者身体状况是否符合岗位要求，并非竞聘上岗程序中必需的环节。所以，该竞岗程序可不包括的是体检。

3、下列说法正确的是（）。

A.借条，欠条具有同样的法律效力

B.定金，订金性质相同

C.正当防卫不仅不构成犯罪而且受法律保护

D.所有合同一经当事双方签订，即产生法律效力

【答案】：C

【解析】本题可根据法律相关知识，对各选项进行逐一分析。借条和欠条所形成的原因有所不同，借条一般是因借贷关系而产生，而欠条可能基于多种事实产生，如买卖、劳务等。并且在诉讼时效等方面也存在差异，因此二者不具有同样的法律效力。定金是一种担保方式，具有担保合同履行的作用，如果给付定金的一方不履行约定的债务，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定的债务，应当双倍返还定金。而订金并不是一个规范的法律概念，它通常被视为预付款，不具有担保性质。所以定金和订金性质不同。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。根据法律规定，正当防卫不仅不构成犯罪，而且还受到法律的保护。合同的生效需要满足一定的条件，如合同当事人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗等。并非所有合同一经当事双方签订就立即产生法律效力，例如一些附条件或附期限的合同，需要条件成就或期限届至时才生效。综上所述，正确的说法是正当防卫不仅不构成犯罪而且受法律保护。

4、（）是最为严厉的行政处罚。

A.责令停产停业

B.吊销许可证

C.行政拘留

D.管制

【答案】：C

【解析】行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。在常见行政处罚种类中，行政拘留是最严厉的。责令停产停业是行政机关要求从事违法生产经营活动的公民、法人或其他组织停止生产、停止经营的处罚形式，一定期限内限制违法者从事生产经营活动的资格，但不直接涉及对人身自由的限制。吊销许可证是剥夺违法者已获得的从事某种活动的权利或资格的处罚，主要针对违法者的特定行为能力，不直接影响其人身自由。而行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民，在短期内限制其人身自由的处罚措施。人身自由是公民最基本的权利之一，限制人身自由的处罚相对其他行政处罚更为严厉。管制属于刑罚的主刑，并非行政处罚，是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，在公安机关管束和群众监督下进行改造的刑罚方法。所以最严厉的行政处罚是行政拘留。

5、超市的货架上，1瓶矿泉水被标价为2元。该现象体现出了货币的什么职能？（）

A.流通手段

B.支付手段

C.贮藏手段

D.价值尺度

【答案】：D

【解析】本题可根据货币各职能的特点，结合题干中“1瓶矿泉水被标价为2元”这一现象，来判断体现了货币的哪种职能。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五种职