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2025年版劳动合同模板

正文

本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日在(城市/地区)签订:

甲方(用人单位):

名称:

地址:

法定代表人:

联系方式:

乙方(员工):

姓名:

性别:

身份证号码:

联系方式:

地址:

鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作,乙方愿意为甲方提供相应服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,达成如下协议:

第一章合同期限

第一条合同期限

本合同为(固定期限/无固定期限)劳动合同,期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同,则本合同自年月日起,至本合同约定的终止条件出现时终止。

第二条试用期

双方同意设定试用期,试用期自年月日起至年月日止,共个月。试用期期间,乙方的工资为本合同约定工资的%。试用期满后,经甲方考核合格,正式聘用为正式员工。

第二章工作内容与工作地点

第三条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要,担任(岗位名称)职务,并在甲方指定的岗位上提供劳动。乙方的具体工作职责和要求以岗位说明为准,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容,但应与乙方协商一致。

第四条工作地点

乙方工作地点为。甲方因工作需要,可以临时安排乙方到其他地点工作,但应提前通知乙方,并与乙方协商一致。

第五条工作时间

乙方的工作时间为每日小时,每周天,具体工作时间安排由甲乙双方协商确定,并执行甲方的考勤制度。

第三章劳动报酬与福利

第六条劳动报酬

甲方承诺乙方的月工资为人民币元(大写:)。工资发放时间为每月日,如遇节假日则顺延至下一工作日。乙方的工资标准将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整,调整幅度由甲乙双方协商确定。

第七条加班工资

乙方在正常工作时间以外的工作时间为加班。加班工资按国家相关法律法规及甲方的规定计算。乙方需提前向甲方提出加班申请,经批准后方可计算加班工资。

第八条福利待遇

甲方将根据乙方的工作年限、岗位性质及甲方的规章制度,为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于(具体福利内容,如五险一金、带薪休假、节日补贴等)。

第四章休息休假

第九条休息休假

乙方依法享有国家规定的带薪年休假,具体假期天数根据乙方工作年限确定。乙方享有国家法定节假日。甲方因工作需要安排乙方在法定节假日工作的,应依法支付加班工资或安排补休。

第十条特殊情况

乙方如因个人原因需请病假、事假或其他类型的假期,应提前向甲方提出申请,并严格按照甲方的规章制度办理相关手续。

第五章社会保险与劳动保护

第十一条社会保险

甲方将依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应协助甲方办理相关手续,并提供必要的资料。

第十二条劳动保护

甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方在工作中的安全与健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定,如因乙方违反操作规程发生意外,责任由乙方自行承担。

第十三条职业培训

甲方将根据乙方的工作需求和职业发展,为乙方提供必要的职业培训,具体培训内容和方式由甲乙双方协商确定。

第六章合同的变更、解除与终止

第十四条合同的变更

本合同履行期间,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容或条款。变更后的合同将由双方签字盖章后生效。

第十五条合同的解除

甲乙双方协商一致,可以解除本合

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