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政府招聘公益性岗位人员1人备考考试试题及答案解析

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.下列关于公益性岗位的表述，正确的是（）。

A.公益性岗位仅限城镇户籍人员报考

B.岗位补贴由用人单位全额承担

C.主要用于安置就业困难人员

D.劳动合同期限必须为3年以上

2.社区工作人员在走访中发现独居老人张奶奶因腿脚不便无法前往社区卫生服务中心接种流感疫苗，最合理的处理方式是（）。

A.告知张奶奶自行联系社区卫生服务中心预约

B.记录需求后，协调社区卫生服务中心提供上门接种服务

C.建议张奶奶让子女陪同前往

D.以“非职责范围”为由拒绝处理

3.根据《社会保险法》，公益性岗位人员的社会保险中，个人需要缴纳的部分是（）。

A.养老保险、医疗保险、失业保险

B.养老保险、工伤保险、生育保险

C.医疗保险、工伤保险、失业保险

D.全部由财政补贴，个人无需缴纳

4.某社区计划开展“垃圾分类进家庭”宣传活动，作为活动组织者，最优先需要完成的工作是（）。

A.设计宣传海报

B.确定活动预算

C.调研居民对垃圾分类的认知水平

D.联系志愿者团队

5.下列属于公益性岗位职业道德核心要求的是（）。

A.追求个人业绩

B.严守服务对象隐私

C.优先完成领导交办任务

D.避免与服务对象产生矛盾

6.某居民反映小区公共区域路灯损坏，影响夜间出行安全。作为社区公益性岗位人员，正确的处理流程是（）。

A.直接联系市政部门维修

B.实地核查损坏情况→记录台账→联系物业或市政部门→跟进维修进度→反馈居民

C.让居民自行联系物业

D.记录后拖延处理，待同类问题集中上报

7.根据《就业促进法》，就业困难人员不包括（）。

A.连续失业6个月以上的高校毕业生

B.零就业家庭成员

C.享受最低生活保障的人员

D.因工伤丧失部分劳动能力的人员

8.社区组织老年人智能手机使用培训，部分老人因操作困难产生急躁情绪，此时工作人员应（）。

A.加快教学进度，避免耽误后续安排

B.暂停教学，批评老人不认真学习

C.分组一对一指导，用通俗语言讲解步骤

D.告知老人“学不会很正常，不用勉强”

9.下列关于公益性岗位合同的说法，错误的是（）。

A.合同需明确工作内容、地点、补贴标准

B.合同期限一般不超过3年

C.用人单位可随时解除合同

D.合同终止后，符合条件的可按规定再次申请公益性岗位

10.为落实“适老化改造”政策，需对社区80岁以上独居老人家庭进行需求调查。最有效的调查方式是（）。

A.线上问卷

B.电话访谈

C.入户走访

D.社区公告栏张贴登记表

二、多项选择题（共5题，每题3分，共15分。少选、错选均不得分）

1.公益性岗位的“公益性”主要体现在（）。

A.服务对象为社会公共利益群体

B.岗位设置目的是解决就业困难

C.工作内容涉及公共服务或社会管理

D.补贴资金主要来源于财政

2.社区公益性岗位人员在处理居民纠纷时，应遵循的原则包括（）。

A.保持中立，不偏袒任何一方

B.优先维护社区“和谐”表象，避免矛盾公开

C.依据法律法规和公序良俗调解

D.引导双方通过合理途径表达诉求

3.下列属于社区公共服务内容的有（）。

A.组织亲子手工活动

B.协助困难家庭申请低保

C.维护社区健身器材

D.统计辖区企业用工需求

4.关于公益性岗位补贴，正确的说法是（）。

A.补贴标准不低于当地最低工资标准

B.包含岗位补贴和社保补贴

C.由用人单位先垫付后申请补贴

D.补贴资金来自中央或地方财政

5.为提升社区老年人防诈骗意识，可采取的宣传方式有（）。

A.播放真实案例短视频

B.发放图文并茂的防诈手册

C.邀请民警开展专题讲座

D.组织老人参与“反诈知识竞赛”

三、判断题（共5题，每题2分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）

1.公益性岗位人员与用人单位之间属于劳务关系，无需签订书面合同。（）

2.社区公益性岗位人员可以以“非编制人员”为由，拒绝参与社区应急值班。（）

3.处理居民咨询时，若不清楚政策细节，应如实告知“不清楚”并引导其咨询专业部门。（）

4.为提高效率，可将服务对象个人信息提供给合作企业用于“精准服务”。（）

5.公益性岗位结束后，就业困难人员