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2025年主要负责的清风行动项目期间,我带领团队完成了12次专项检查,发现并整改了3起违规接待问题,涉及金额共计2.8万元。在反对形式主义方面,我们精简了4项冗余会议,将月度例会从3小时压缩至1.5小时,参会人员减少了35%。针对享乐主义和奢靡之风,我主动拒绝了3次超标商务宴请,并建立了部门经费使用台账,实现每笔支出可追溯。在基层调研中,我走访了8个下属单位,收集到23条关于改进工作作风的意见建议,其中17条已纳入整改方案。
在实际操作中,我们发现作风建设的关键在于建立长效机制。今年第二季度,我们制定了《部门作风建设实施细则》,明确了5大类23项具体标准。针对四风问题,我们实施了三查三改工作法
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