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五四评优工作计划

新学期，新起点。在这个万物复苏季节，校团委组织部也开始了新阶段工作。上学期，组织部在校团委领导下，在全体组织部组员共同努力下，组织部各方面工作都获得了可喜成绩。

校团委组织部管理部作为一种刚成立一年部门，却是一种责任重大部门。上学期通过老师和同学们不停努力。管理部已从开始懵懂逐渐长大，有了自已工作作风和工作原则。

在新一学期里。我们应继续继承和发扬上学期扎实肯干、吃苦耐劳优良工作作风;吸取上学期工作、活动中经验、教训。通过不停学习，弥补自身局限性，努力创新工作思绪，贯彻工作思想。

一、指导思想

围绕今年工作要点，认真布署工作，积极践行三个代表重要思想。并以服务广大学生为工作理念，以营造具有校团委组织部特色精品活动为最终目，与时俱进，开拓创新，努力使校团委组织部工作再上一种新台阶。

二、工作重点

本学期，管理部将在总结过去基础上，解放思想，求真务实，与时俱进，当好校团委与分团委、学生桥梁和纽带，深入学习贯彻共青团精神，联络学校自身实际，积极地开展各项活动，将狠抓分团委平常工作建设，贯彻、确定五四红旗团委评比条例，发明出一种争优当先良好环境;制定组织部进寝室、组织部进社团等一系列团委新举措规章制度和实行措施。

三、工作计划

1、深入完善团内推优工作，积极参与学生党建工作。坚持党建带团建方针，适应新形势下党建工作，积极参与构建贯穿大学全过程学生党建工作体系。

2、五四评优基础工作检查(全学期进行)是一种支部好坏最佳体现。为了更好开展今年五四评优工作，保证优秀支部公平推荐。我部将就校团委各组织机构在整个学期对全校各分团委开展基础工作进行检查进行汇总、打分，做好记录工作，入档归类，作为五四评优重要根据之一。

3、每月初，收取校团委各部组织机构基础工作检查状况。并进行汇总存档，为五四红旗团委评比提供根据。

4、五四评优是本学期我部门工作重中之重，在评比过程中要严格按照五四评优各项评比条例，要一直坚持坚持公开、公平、公正原则，认真细心、准时保质保量完毕评优工作。同步把五四评优多种申请材料和最终评比成果放在校团委组织部网站上，努力做好评优后期表扬和宣传工作。

5、团课培训作为历年来组织部两大重中之重活动之一，此外，作为具有现代化工作气息也似组织部今年重点打造网上团校也要有计划落到实处，在这期间，我们应以培训部为关键，积极配合他们工作，协同培训部办好这次团校。

6、组织部进寝室、组织部进社团活动建立，作为新学期组织部工作创新，是学校与各分团委、各组织机构、广大学生互相交流沟通平台，聆听广大学生意见措施，起到组织部与学生、各学校组织机构联络起来重要纽带，同步能提高加强校团委影响力和号召力。我们要把它落到实处，使之成为组织部自已又一品牌活动。

7、为了鼓励各学院和同学们争优意识，提高广大同学创新精神。每月初，进行一次获奖证书资格认证，并做好存档，为五四红旗团委评比提供根据。

8、为了能使部员能尽快进入角色，承担起各自工作职责，同步能深入明确各个岗位工作任务、工作职责、工作规定，有效将工作顺利开展，充足发挥了大三对大一、大二，大二对大一传帮带作用，为新学期工作开展打下坚实基础不定期通过多种形式，努力提高本部门人员综合素质水平，增强业务水平，明确分工，充足调动部员工作积极性。

9、组织部领导班子领导水平直接关系到组织部组员工作作风、组织部在学校中影响力，因此，做好下一届部长接班人培训和选择工作也是工作重点。

10、期末，要做好优秀部员评比工作，可以充足调动部员工作热情和积极性，因此，要根据这一学期部员地工作体现，认真做好本部门人员年终考核工作。

根据以上工作计划并根据实际状况进行细化，争取让本部门本学期工作做到最佳。

回忆过去，组织部历史辉煌。展望未来，我们又站在了一种新起点，新起点就要有新规定，要面临新挑战，通过工作思绪和工作重点地转变，努力工作，勇于创新，组织部工作将会迈上一种新台阶。