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2025年孝感市孝南区某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、1，4，9，22，53，（）。

A.75

B.97

C.128

D.150

【答案】：C

【解析】按照运算规律，1加上4乘2的结果等于9，4加上9乘2的结果等于22，9加上22乘2的结果等于53。其规律是前一项加上后一项乘2的结果等于第三项。所以，所填的数字为22加上53乘2的结果，即128。

2、北美洲分布面积最广的气候类型是（）。

A.地中海气候

B.温带大陆性气候

C.高山气候

D.温带海洋性气候

【答案】：B

【解析】本题可根据北美洲不同气候类型的分布情况来确定分布面积最广的气候类型。地中海气候主要分布在南北纬30°-40°的大陆西岸，北美洲的地中海气候仅分布在西部沿海的狭长地带，其分布面积相对较小。温带大陆性气候主要分布在中纬度大陆内部。北美洲地域辽阔，内陆地区面积广大，温带大陆性气候在北美洲分布范围很广，是北美洲分布面积最广的气候类型。高山气候主要分布在高山、高原地区，虽然北美洲有山脉分布，但高山气候所占面积并不足以和温带大陆性气候相比。温带海洋性气候主要分布在南北纬40°-60°的大陆西岸，北美洲的温带海洋性气候分布在西部沿海的狭长区域，分布面积也不大。综上，北美洲分布面积最广的气候类型为温带大陆性气候。

3、在起草这份通知前，首先要进行的工作是（）。

A.明确发文目的和要求

B.围绕公文主题进行全面的调查研究

C.系统地整理材料和精选材料

D.对文稿进行构思

【答案】：A

【解析】起草通知时，明确发文目的和要求是首要工作。只有先清楚为什么要发这个通知，以及要达到什么样的要求和效果，才能有针对性地开展后续工作。围绕公文主题进行全面的调查研究、系统地整理材料和精选材料、对文稿进行构思等，都需要在明确了发文目的和要求之后，根据这个核心来展开。所以在起草这份通知前，首先要进行的工作是明确发文目的和要求。

4、运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤？（）

A.确定长期整体目标、确定短期目标

B.确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标

C.计划目标、实施目标、评价结果、反馈

D.确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高

【答案】：B

【解析】运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标时，首先要确定关键成功领域，即明确对组织成功起关键作用的领域。然后在这些关键成功领域里确定关键绩效要素，也就是该领域中最重要的绩效构成要素。最后根据关键绩效要素来确定具体的关键绩效指标。而确定长期整体目标与短期目标并非运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标的步骤；计划目标、实施目标、评价结果、反馈是目标管理的一般流程；确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高也不是关键绩效指标法设计组织关键绩效指标的步骤。所以正确的步骤是确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标。

5、关于我国法律的效力，下列表达错误的是（）。

A.全国性法律优先

B.特别法优于一般法

C.新法应优于旧法

D.程序法优于实体法

【答案】：D

【解析】本题可根据我国法律效力的相关原则，对各表述进行逐一分析。在我国法律体系中，存在一些确定法律适用优先顺序的规则：-全国性法律优先体现的是法律适用范围对法律优先性的影响。全国性法律是由国家层面制定并适用于全国范围的法律，相较于地方性法律等具有优先适用的地位，这有助于维护国家法制的统一和权威，因此该表述正确。-特别法优于一般法是法律适用的重要原则之一。当特别法和一般法对同一事项都有规定时，特别法是针对特定主体、特定事项或特定地域等作出的专门规定，更能契合具体情况，所以优先适用特别法，此表述正确。-新法优于旧法也是常见的法律适用规则。随着社会的发展和变化，法律需要不断更新和完善，新法往往更能适应新的社会形势和需求，当新法与旧法对同一事项规定不一致时，优先适用新法，该表述同样正确。-程序法和实体法是从不同角度对法律进行的分类，程序法主要规定的是实现实体权利和义务的程序，而实体法规定的是权利和义务本身，二者相互配合、相互依存，不存在程序法优于实体法的普遍规则。所以“程序法优于实体法”这一表述错误。综上，表达错误的是程序法优于实体法。

6、公共管理始终追求的一个基本目标是提高政府部门的（）。

A.效率

B.绩效

C.效益

D.水平

【答案】：B

【解析】公共管理是对公共事务的管理，其目的是实现公共利益最大化。绩效是指组织在一定时期内通过各项活动所达成的结果和成效，它综合考虑了效率、效益等多方面因素。提高政府部门的绩效意味着政府要以更科学的方式配置