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2025年邯郸市丛台区某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、（）是管理的首要职能，该职能具备目标性、普遍性、先导性和效益性特点。

A.协调

B.控制

C.计划

D.领导

【答案】：C

【解析】本题考查管理的首要职能。在管理的各项职能中，计划是对未来活动进行的一种预先的谋划，它具有目标性、普遍性、先导性和效益性。目标性体现在计划设定了组织的目标和方向；普遍性意味着计划存在于组织的各个层次和各个部门；先导性是指计划是其他管理职能的基础和前提，组织的各项活动都要在计划的指导下进行；效益性则表明合理的计划能提高组织活动的效率和效益。而协调是对组织内各部门和人员的工作进行调配和调整，使组织活动协调一致；控制是对组织活动的实际进展情况进行检查和评估，发现偏差并采取措施加以纠正；领导是指领导者运用组织赋予的权力，组织、指挥、协调和监督下属人员，完成领导任务的职责和功能；它们都不具备像计划这样的先导性和作为首要职能的特性。所以正确答案是计划。

2、上级为某社会团体分配了一定数量的重要兼职岗位，此兼职既是一项荣誉，也是一种重要资源。原则上，荣誉获得者需具备一定代表性，主要考量其社会地位以及对该团体的贡献。今年，该社会团体决定对兼职分配方式进行改革，将参照当今市场经济的运行模式开展分配。以下选项中最符合这一分配方式的是（）。

A.以随机抽签的方式决定资源的分配

B.该社会团体领导依据社会地位和贡献进行分配

C.参照市场拍卖的方式为团体筹集活动资金

D.名额分配以个人述职竞争为主，组织分配为辅

【答案】：D

【解析】本题主要探讨某社会团体对重要兼职分配方式进行改革，参照市场经济运行方式分配的最符合选项。市场经济的核心特点是竞争和资源的有效配置，通过市场机制让资源流向最能发挥其价值的地方。随机抽签方式决定资源分配，具有很大的随机性，没有体现出市场经济中竞争和资源有效配置的特点，不能让更有能力和代表性的人获得兼职，不符合市场经济运行方式。社会团体领导依据社会地位和贡献进行分配，这是基于传统的评价标准由领导进行决策，没有引入市场竞争机制，不能体现市场经济的运行特征。参照市场拍卖的方式为团体筹集活动资金，重点在于筹集资金，而不是对兼职名额进行分配，与题目要求的兼职分配方式改革不相关。名额分配以个人述职竞争为主，组织分配为辅，这种方式引入了竞争机制，个人通过述职展示自身能力和优势来竞争兼职名额，类似于市场中企业或个人通过竞争获取资源，符合市场经济运行方式中通过竞争实现资源合理配置的特点，能够让更有能力和代表性的人获得兼职机会。综上，最符合参照市场经济运行方式进行分配的是名额分配以个人述职竞争为主，组织分配为辅。

3、下列属于犯罪行为的是（）。

A.甲诈骗乙300元现金

B.甲暴力干涉乙的婚姻自由

C.甲与乙吵架并打了对方，但两人都没有受伤

D.甲盗窃价值20元的物品

【答案】：B

【解析】对于该题，需要判断各行为是否构成犯罪行为。诈骗行为要达到一定数额标准才构成犯罪，在我国，诈骗罪一般以3000元作为入罪门槛，诈骗300元现金未达到此标准，通常不构成犯罪，仅属于一般的违法行为。暴力干涉他人婚姻自由是《中华人民共和国刑法》规定的犯罪行为，以暴力手段干涉他人结婚或离婚自由的，将被追究刑事责任，所以此行为属于犯罪行为。两人吵架并相互殴打且都未受伤的情形，一般未达到刑法规定的伤害程度标准，不构成犯罪，多按治安管理相关规定处理。盗窃罪入罪通常有数额要求，盗窃价值20元的物品，未达到盗窃罪的入罪标准，不属于犯罪行为，通常按一般治安案件处理。综上，属于犯罪行为的是暴力干涉他人婚姻自由。

4、马克思主义哲学的理论来源主要是黑格尔的辩证法和费尔巴哈的（）。

A.唯物主义

B.历史唯物主义

C.唯心主义

D.形而上学

【答案】：A

【解析】马克思主义哲学的理论来源主要是德国古典哲学，其中黑格尔辩证法的合理内核和费尔巴哈唯物主义的基本内核是重要组成部分。费尔巴哈批判了黑格尔的唯心主义，恢复了唯物主义的权威，他的哲学思想强调物质第一性、意识第二性，属于唯物主义范畴。历史唯物主义是马克思和恩格斯共同创立的，并非费尔巴哈的思想成果；唯心主义与费尔巴哈的哲学观点相悖；形而上学用孤立、静止、片面的观点看世界，费尔巴哈的哲学并非如此。所以该空应填唯物主义。

5、双因素理论的提出者是下列选项中的哪一个（）

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.麦克莱兰

D.弗鲁姆

【答案】：B

【解析】双因素理论也叫激励保健理论，是由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出的。马斯洛提出的是需求层次理论，将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种，分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。麦克莱兰提出了成就需要理论，认为人有