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深圳市宝安区生产岗位劳动合同
甲方（用人单位）名称：________________________
法定代表人或主要负责人：________________________
注册地址：________________________
经营地址：________________________
联系电话：________________________
乙方（劳动者）姓名：________________________
性别：________________________
身份证号码：________________________
户籍地址：________________________
现居住地址：________________________
联系电话：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。
第一条合同期限
本合同为固定期限劳动合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点
甲方根据生产需要，安排乙方在____岗位从事____工作。乙方应按照甲方的规章制度和岗位要求，完成生产任务。
工作地点为深圳市宝安区____区____街道____号。
第三条工作时间和休息休假
甲方实行标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休假权利。
第四条劳动报酬
甲方按月以货币形式向乙方支付工资，工资标准为____元/月。
工资支付日期为每月____日。
第五条社会保险和福利待遇
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方依法为乙方提供其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，保障乙方在生产过程中的安全和健康。
甲方对乙方进行职业危害防护培训，并提供必要的劳动防护用品。
第七条劳动纪律
乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
第八条合同的变更、解除和终止
甲乙双方可以协商变更本合同的内容。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（四）乙方被依法追究刑事责任的。
乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第九条违约责任
甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
第十条争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议的，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼解决。
第十一条其他约定
________________________
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：____年____月____日
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