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岗位名称
市场部经理
岗位代码
105000500
岗位序列
管理
岗位层级
五
直接上级
总经理
工作目的
全面主持市场部的各项工作，组织制定、实施业务计划，合理配置部门内市场人员，保持客户关系，提高客户满意度。
工作描述
职责任务
职责：负责市场开拓
工作任务
1.组织市场调查，并组织撰写市场调查报告
2.负责组织投标工作
3.负责积极开拓市场、业务洽谈，建立并管理客户关系库
职责：负责部门员工的管理工作
工作任务
1.指导、督促下属阶段工作计划的制定与实施
2.指导、监督下属员工对客户关系进行管理，组织建立、管理与共享客户信息库
3.负责本组员工的绩效考核
职责：负责合同管理
工作任务
1.组织业务合同、协作合同的洽谈、评审与签订
2.负责管理业务合同的签订、跟踪等
3.配合监理部跟踪监理费用的结算和追收工作
职责：负责经营分析
工作任务
1.做好市场的经营分析，按时提交相关的经营统计数据及经营分析
2.及时准确的向总经理汇报市场变化状况，并提供较为准确数据来支撑
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.??????各项工作完成95%以上
2.??????工作计划及实施效果良好
3.??????对公司目标的实现的贡献大
工作难点
各项工作的合理安排和计划
工作禁忌
不能敏锐地捕捉市场信息，市场意识不强
职业发展
副总经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
通信、信息、建筑工程类
工作经验
具有3年以上的工程监理、建设与管理工作经验，副职工作2年以上
职业资格
通信、信息、建筑专业证书、监理资格证书以及中级以上专业技术职称
专业技能
熟悉设计、施工、监理业务及行业规范、熟悉工程预决算等，对其他专业知识有一定的了解
能力要求
品行端正、工作踏实、有较强的责任感和敬业精神，写作、领悟、概括、分析、判断、组织、管理、协调能力强
其他要求
身体健康，能承担繁重的工作任务，能经常出差
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