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危险化学品安全管理知识竞赛题库
《安全生产法》
1、我国安全生产工作的基本方针是什么?
答:安全第一、防止为主、综合治理。
2、我国安全生产工作的工作机制是什么?
答:经营单位负责、职工参加、政府监管、行业自律和社会监督。
3、安全生产领域的奖励如何规定?
答:国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得明显成绩的单位和个人,予以奖励。
4、生产经营单位的安全生产管理机构和人员应该如何配备?
答:矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运送单位和危险物品的生产、经营、储存单位应该设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
前款规定以外的其余生产经营单位,从业人员超过一百人的,应该设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人如下的,应该配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
5、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行哪些职责?
答:
(1)组织或者参加拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应抢救援预案;
(2)组织或者参加本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(3)督促贯彻本单位重大危险源的安全管理方法;
(4)组织或者参加本单位应抢救援演练;
(5)检验本单位的安全生产情况,及时排查生产安全事故隐患,提出改善安全生产管理的建议;
(6)阻止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
(7)督促贯彻本单位安全生产整改方法。
6、生产经营单位的重要负责人对本单位的安全生产工作有哪些安全职责?
答:重要安全职责
(1)建立、健全本单位安全生产责任制;
(2)组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程;
(3)组织制订并实施本单位安全生产教育和培训计划”
(4)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(5)督促、检验本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
(6)组织制订并实施本单位的生产安全事故应抢救援预案;
(7)及时、如实报告生产安全事故。
7、什么是安全设施“三同时”?
答:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目标安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
8、生产经营单位安全生产教育和培训如何规定?
答:生产经营单位应该对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉关于的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急解决方法,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
生产经营单位应该建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核成果等情况。
9、生产经营单位对重大危险源的安全管理有哪些规定?
答:生产经营单位对重大危险源应该登记建档,进行定时检测、评估、监控,并制订应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应该采取的应急方法。
生产经营单位应该按照国家关于规定将本单位重大危险源及关于安全方法、应急方法报关于地方人民政府安全生产监督管理部门和关于部门立案。
10、生产经营单位如何开展事故隐患排查治理?
答:生产经营单位应该建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理方法,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应该如实记录,并向从业人员通报。
11、对生产经营场所、员工宿舍的安全距离和紧急疏散有哪些规定?
答:生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应该与员工宿舍保持安全距离。
生产经营场所和员工宿舍应该设有符合紧急疏散规定、标志明显、保持通畅的出口。禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。
12、对交叉作业的安全管理有哪些规定?
答:两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应该订立安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应该采取的安全方法,并指定专职安全生产管理人员进行安全检验与协调。
13、生产经营单位如何配备劳动防护用品?
答:生产经营单位必须为从业人员提供符合国家原则或者行业原则的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
14、安全生产管理人员安全检验的规定是什么?
答:生产经营单位的安全生产管理人员应该依照本单位的生产经营特点,对安全生产情况进行经常性检验;对检验中发现的安全问题,应该立刻解决;不能解决的,应该及时报告本单位关于负责人,关于负责人应该及时解决,检验及解决情况应该记录在案。
15、从业人员有哪些安全生产权利?
答:(1)享受工伤保险和伤亡求偿权;
(2)危险因素和应急方法的知情权;
(3)安全管理的批评检控权;
(4)拒绝违章指挥和强令冒险作业权;
(5)紧急情况下的作业停顿和紧急撤离权。
16、从业人员有哪些安全生产义务
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