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司机安全生产责任制

一、总则

1.1目的与依据

为规范司机安全生产行为，明确安全生产责任，预防和减少道路交通事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规，结合本行业（或企业）实际，制定本责任制。

1.2适用范围

本责任制适用于本行业（或企业）所有从事机动车驾驶作业的专职司机、兼职司机及租赁车辆司机，包括但不限于货物运输、客运驾驶、公务用车等岗位人员。

1.3基本原则

司机安全生产责任制遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责、谁在岗、谁负责”的原则，落实全员安全生产责任，构建“横向到边、纵向到底”的责任体系。

二、组织架构与职责分工

2.1组织架构设置

2.1.1安全生产领导机构

公司应成立安全生产领导小组，作为司机安全生产管理的最高决策机构。领导小组由总经理担任组长，分管安全的副总经理担任副组长，成员包括安全管理部门负责人、车队负责人、人力资源部负责人及工会代表。领导小组每季度至少召开一次专题会议，研究部署司机安全生产重点工作，审议安全管理制度，解决安全生产中的重大问题。领导小组下设安全生产管理办公室，设在安全管理部门，负责日常协调、检查和考核工作，办公室主任由安全管理部门负责人兼任。

2.1.2车队安全管理机构

各车队应设立安全管理组，配备专职安全员，负责本车队司机的日常安全管理工作。安全员应具备3年以上驾龄或安全管理经验，熟悉交通法规和车辆安全性能。安全管理组接受公司安全生产领导小组和安全管理办公室的双重领导，每月组织司机开展安全学习、培训和应急演练，每周检查车辆安全技术状况，建立司机安全档案，记录培训、考核、违章及事故情况。

2.1.3基层监督网络

在班组层面设立安全监督员，由经验丰富的老司机或班组长兼任，负责监督本班组司机的驾驶行为和车辆日常检查。安全监督员每日对出车前的司机状态、车辆安全装置进行检查，发现问题及时上报；行车途中通过GPS监控系统实时跟踪车辆动态，发现超速、疲劳驾驶等违规行为立即提醒纠正；收车后检查车辆清洁和基本保养情况，确保车辆处于良好状态。

2.2各层级安全生产职责

2.2.1公司级职责

公司法定代表人是安全生产第一责任人，对司机安全生产负全面责任，保障安全生产投入，配备必要的安全设施和防护用品；分管安全的副总经理负责具体组织落实安全生产制度，定期组织安全检查和隐患排查，督促整改问题；安全管理部门负责制定司机安全管理制度和操作规程，组织安全培训和考核，参与事故调查处理；人力资源部负责将司机安全生产表现纳入绩效考核，对发生责任事故的司机按规定处理；财务部门负责保障安全培训、车辆维护、安全设备购置等费用落实。

2.2.2部门级职责

车队负责人是本车队安全生产直接责任人，落实公司安全管理制度，合理调配司机工作和休息时间，防止疲劳驾驶；组织司机开展安全学习和技能培训，每月至少召开一次安全例会，分析事故案例，排查安全隐患；建立车辆技术档案，定期安排车辆维护保养，确保车辆符合安全技术标准；加强对司机的日常管理，对违章行为及时批评教育，情节严重的按规定处理。

2.2.3车队安全管理组职责

安全管理组协助车队负责人落实安全管理工作，制定车队安全工作计划，组织实施安全培训和应急演练；每日收集司机行车日志和GPS监控数据，分析驾驶行为和路线风险，对超速、急刹车等异常情况进行统计和通报；定期检查车辆安全设施（如灭火器、安全带、警示标志等）是否完好，督促司机做好车辆日常保养；参与交通事故的调查处理，协助保险公司办理理赔手续，总结事故教训，制定预防措施。

2.3岗位安全生产职责

2.3.1车队经理职责

车队经理全面负责车队安全生产管理工作，具体包括：制定车队安全生产目标，分解落实安全责任；每月组织不少于2次车辆安全检查，重点检查制动、转向、灯光等关键部位；审核司机出车资格，严禁无证、酒驾、毒驾或身体不适的司机出车；监督司机执行安全操作规程，纠正违规驾驶行为；每季度向公司安全生产领导小组汇报车队安全状况，提出改进建议；配合安全管理部门开展安全检查和事故调查，落实整改措施。

2.3.2安全员职责

安全员是车队安全生产的直接执行者，职责包括：每日对出车司机进行安全叮嘱，提醒遵守交通规则和注意事项；检查车辆安全状况，发现问题及时上报并督促整改；每周组织司机学习交通法规和安全知识，每月组织一次应急演练（如车辆故障、交通事故处置）；建立司机安全档案，记录培训、考核、违章及事故情况，作为绩效考核依据；每月向车队经理提交安全工作报告，分析安全隐患并提出整改建议；协助处理交通事故，保护现场，收集证据，配合保险公司理赔。

2.3.3司机岗位职责

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