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河北劳动合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方向甲方提供保安服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题及背景

本合同旨在明确甲乙双方在保安服务合作中的权利与义务，确保甲方获得符合标准的安保服务，同时保障乙方及其派遣保安人员的合法权益。合同背景为甲方因经营需要，委托乙方提供专业的保安服务，以维护甲方工作场所及人员的安全秩序。乙方作为具备合法资质的保安服务提供商，同意按照合同约定向甲方派遣保安人员执行安保任务。

二、服务内容与职责

乙方向甲方提供专业的保安服务，具体服务内容涵盖但不限于以下方面：

1、门岗值守：保安人员在甲方指定地点执行门岗值守任务，负责对进出人员进行身份核验、物品检查，并记录出入情况，确保只有授权人员及物品方可进入甲方工作区域。

2、巡逻防控：保安人员按照甲方制定的安全巡逻路线及频次，对甲方工作场所进行不间断的巡逻防控，及时发现并处置各类安全隐患，预防盗窃、破坏等违法行为的发生。

3、应急处突：保安人员需具备应急处置能力，在发生火灾、抢劫、暴力事件等紧急情况时，能够迅速启动应急预案，采取有效措施控制事态发展，并协助甲方及相关执法部门进行处理。

4、秩序维护：在甲方举办各类活动或会议期间，保安人员负责现场秩序维护工作，引导人员进出、管理车辆停放，确保活动顺利进行。

5、信息报告：保安人员在服务过程中发现任何安全隐患、可疑情况或治安事件，应立即向乙方及甲方相关管理人员报告，并按照要求做好现场保护及证据固定工作。

三、服务方式与期限

1、服务地点：乙方向甲方提供保安服务的地点为甲方位于__________________的办公场所及附属区域。

2、服务期限：本合同自____年____月____日起生效，服务期限为____年，至____年____月____日终止。如需延长服务期限，双方应提前一个月协商续签事宜。

3、服务时间：保安人员提供7天24小时的保安服务，具体排班由乙方根据甲方需求及保安人员情况制定，并提前报送甲方备案。甲方有权对排班提出合理建议，但不得干预乙方的正常管理。

4、人员配置：根据甲方工作场所的面积、安保需求及相关规定，甲方确定所需保安人数为____人，其中包括门岗值守人员____人、巡逻防控人员____人。乙方需确保派遣的保安人员符合甲方需求，并具备相应的专业技能及身体素质。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利与义务

1、甲方有权对乙方的服务质量进行监督、检查，提出改进意见。乙方应在收到甲方意见后____日内予以反馈及整改。

2、甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、通讯设备、巡逻器械等，以保障保安人员正常履行职责。

3、甲方应按照合同约定及时向乙方支付保安服务费，不得无故拖欠或克扣。如甲方因经营状况发生变化无法继续履行合同时，应提前一个月书面通知乙方，并协商处理后续事宜。

4、甲方应配合乙方做好保安人员的培训、考核工作，并对保安人员的表现进行评价反馈。

5、甲方应建立完善的安全管理制度，明确保安人员的岗位职责及操作规范，并向乙方提供相关资料。

（二）乙方的权利与义务

1、乙方应具备《保安服务许可证》等相关资质，并按照国家有关规定配备保安人员，确保其持有保安员证并符合从业条件。

2、乙方应建立健全内部管理制度，对保安人员进行岗前培训、在岗考核及定期培训，确保其具备必要的专业技能、法律法规知识和应急处置能力。

3、乙方应与派遣至甲方的保安人员签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险，并按照合同约定支付工资及福利待遇。

4、乙方应指派专人负责与甲方的沟通协调，及时处理甲方提出的问题及需求，并定期向甲方汇报工作情况。

5、乙方应确保派遣的保安人员着装统一、标识明显，配备必要的执勤器械，如对讲机、手电筒、急救箱等，并定期进行检查维护。

6、乙方应建立保安服务档案，详细记录保安人员的工作表现、考核结果、奖惩情况等，作为人员管理及绩效考核的依据。

五、服务费用与支付方式

1、服务费用：甲方根据保安人数及服务内容，每月向乙方支付保安服务费____元/人，全年共计____元。如甲方需求发生变化需增减保安人数，双方应协商调整服务费用。

2、费用构成：保安服务费包含保安人员的工资、社会保险、培训费、服装费、器械费、管理费等，具体项目由双方另行约定。

3、支付方式：乙方每月____日向甲方提交服务费发票及明细清单，甲方在收到发票及清单后____日内通过银行转账方式支付当月服务费。

4、税费：服务费用为含税价格，如需开具增值税专用发票，甲方应另行支付相应税费。

六、违约责任

1、甲方未按合同约定支付服务费的，每逾期一日，应按逾期金额的____%向乙方支付违约金，逾期超过__