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2025四川省事业单位劳动合同模板
合同编号:
签订地点:
签订日期:
甲方(事业单位):
名称:
地址:
法定代表人或主要负责人:
联系方式:
乙方(员工):
姓名:
性别:
身份证号码:
地址:
联系方式:
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位人事管理条例》等有关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
第一条合同期限
本合同期限为年,自年月日起至年月日止。其中,试用期为个月,自年月日起至年月日止。
第二条工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
(二)乙方的工作地点为:。甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位或工作地点,乙方应当服从甲方的合理安排。
(三)乙方的具体工作内容和要求,按甲方制定的岗位职责、规章制度等执行。
第三条工作时间和休息休假
(一)乙方的工作时间按照国家规定执行,每周工作小时。具体排班方式由甲方根据工作需要安排。
(二)甲方保证乙方享有法定休息日、节假日、婚丧假、产假等休息休假权利。乙方的休息休假安排,按国家和甲方的有关规定执行。
第四条薪资待遇
(一)乙方的工资标准为元/月(人民币),其中试用期工资为元/月。
(二)甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。
(三)乙方在试用期满后,甲方根据乙方的工作表现、岗位变动等情况,调整乙方的工资。工资调整的具体办法根据甲方的工资分配制度执行。
(四)甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险,其中乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
(五)乙方享有国家规定的带薪年休假和其他福利待遇,具体标准按国家和甲方的有关规定执行。
第五条甲方的权利和义务
(一)甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作任务,提供必要的工作条件和劳动保护措施。
(二)甲方依法制定和修改有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动纪律等规章制度,乙方应当遵守。
(三)甲方依据法律法规和本合同的规定,对乙方的工作进行考核和奖惩。
第六条乙方的权利和义务
(一)乙方享有劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、社会保险和福利等权利。
(二)乙方必须遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排,完成工作任务。
(三)乙方应当保守甲方的商业秘密和技术秘密,未经甲方书面同意,不得将甲方的机密信息泄露给他人或用于其他目的。
(四)乙方在合同期内不得与其他单位建立劳动关系。
第七条合同的变更、解除和终止
(一)变更
甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。
甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点时,应与乙方协商一致,变更劳动合同的内容。
(二)解除
经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方与其他单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)因乙方的原因,甲方无法正常履行劳动合同的其他情形。
有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本条第三款解除劳动合同:
(1)乙方在本单位患职业病
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