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2025音乐培训班劳动合同书

合同编号：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）（地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：音乐艺术培训有限公司

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方音乐培训班担任音乐教师及相关事宜达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方自愿订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。

1.2合同期满后，双方有意继续合作的，可协商续订合同。续订合同的条件、条款由双方另行约定。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方受聘于甲方，担任音乐培训班教师岗位，主要负责音乐课程的教学及相关工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于以下内容：

（1）根据甲方安排的课程表，按时完成教学任务；

（2）制定并执行教学计划，确保教学质量；

（3）参与学员的课程评估与反馈；

（4）协助甲方进行音乐培训班的宣传与推广活动；

（5）完成甲方安排的其他与音乐教学相关的工作任务。

2.3乙方的工作地点为甲方音乐培训班所在地，即。如因工作需要，甲方需要乙方临时性地到其他地点工作的，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商一致。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每周天，每天小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定，并以甲方公布的《员工考勤制度》为准。

3.2甲方应确保乙方的休息时间符合国家法律法规规定，并保证乙方享有法定节假日。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应当按照国家有关规定支付加班报酬，或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元（大写：元整）。

4.2乙方的绩效工资、奖金、提成等收入按甲方的薪酬制度执行。

4.3甲方支付工资的时间为每月日，如遇节假日顺延至下一工作日。

4.4乙方的基本工资标准随国家政策、市场变化及乙方的工作表现进行适时调整，具体调整方案由双方另行协商确定。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

5.2乙方享有国家规定及甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日补贴、培训机会等。

5.3甲方为乙方提供符合国家和地方劳动安全卫生标准的工作环境，并为乙方提供必要的劳动保护用品。

5.4乙方患病或非因工负伤需要医疗时，其医疗期及医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

6.2乙方应按时完成工作任务，不得无故迟到、早退或旷工。

6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方披露甲方的机密信息，不得从事任何有损甲方利益的活动。

6.4乙方不得利用职务之便谋取私利，不得以任何形式挪用、侵占甲方财物。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关内容。

7.2甲乙双方解除合同的条件、程序及经济补偿按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

7.3若双方协商一致解除合同，双方应签署《解除劳动合同协议书》，明确解除时间和相关事宜。

7.4合同期满后，双方未续订劳动合同的，本合同自动终止。

第八条违约责任

8.1除法律法规另有规定外，任何一方未履行或未完全履行本合同约定义务的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制的，应向甲方支付违约