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2025人才中介服务合同书

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：

地址：

联系电话：

法定代表人：

身份证件号码（或营业执照编号）：

乙方（以下简称“中介方”）：

名称：

地址：

联系电话：

法定代表人：

身份证件号码（或营业执照编号）：

鉴于乙方为依法成立的专业人才服务机构，能够为甲方提供高效、优质的人才招聘服务；鉴于甲方有意向通过乙方获取合适的人才资源；双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条服务内容

1.1乙方向甲方提供的人才中介服务包括但不限于以下内容：

为甲方寻找符合岗位要求的候选人；

通过乙方的信息库和渠道，向甲方推荐符合条件的人员；

协助甲方进行候选人初筛、面试安排及评估；

提供与招聘相关的人才市场信息及建议。

1.2甲方委托乙方招聘的具体岗位、人数、要求等信息详见本合同附件一（《招聘需求说明书》）。若甲方在本合同期内调整招聘需求，应当以书面形式通知乙方，并经双方协商一致后签订补充协议。

第二条服务期限

2.1本合同的服务期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2若双方在服务期限届满前日协商一致，可续签本合同或签订新的服务合同。

第三条甲方的权利与义务

3.1甲方应当向乙方提供与招聘岗位相关的详细信息，包括但不限于岗位名称、工作地点、薪资范围、岗位职责、任职要求等，并对其真实性、合法性负责。

3.2甲方应当积极配合乙方开展招聘工作，包括但不限于安排面试时间、地点，及时反馈面试结果等。

3.3甲方应当按照本合同约定的方式和时间向乙方支付服务费。

3.4甲方不得以任何方式绕开乙方直接与乙方推荐的候选人建立劳动关系。若甲方违反本条款，应当承担相应的违约责任。

第四条乙方的权利与义务

4.1乙方应当按照本合同约定的服务内容为甲方提供专业、高效的人才中介服务，确保推荐的候选人符合岗位要求。

4.2乙方应当对甲方的商业秘密、未公开的招聘信息及其他相关事项承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

4.3乙方应当定期向甲方反馈招聘进展，并根据甲方要求提供相关报告或数据分析。

4.4乙方不得向甲方推荐与其建立劳动关系的候选人，或向甲方推荐已经在其他用人单位任职的人员，除非该人员已解除劳动关系并符合法律规定。

第五条劳动保护与服务费用

5.1乙方推荐的候选人入职甲方的，甲方应当按照国家法律法规及本合同约定向该员工支付劳动报酬、缴纳社会保险及公积金等，乙方不承担任何劳动用工责任。

5.2服务费用：乙方收取的服务费为人民币元（大写：元整），支付方式为（银行转账/支票/现金），甲方应当在本合同签订之日起日内支付首笔服务费，其余费用按（月/季度/年度）支付，具体支付时间详见本合同附件二（《服务费用支付计划表》）。

5.3若因甲方原因导致招聘失败或未能按时支付服务费，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付未付的服务费及相关违约金。

第六条变更与解除

6.1经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更或解除。

6.2若甲方未按本合同约定支付服务费连续超过日，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付未付服务费及违约金。

6.3若乙方提供的服务不符合约定标准，导致甲方无法实现招聘目标的，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的服务费。

第七条违约责任

7.1若任何一方违反本合同约定，导致本合同无法履行或给对方造成损失的，违约方应当赔偿守约方的全部损失，包括但不限于实际损失、诉讼费用、律师费用等。

7.2若甲方未能按本合同约定支付服务费，应当每日按未付金额的%向乙方支付违约金。

第八条保密条款

8.1双方均应严格保守对方的商业秘密及未公开的招聘信息，未经对方书面同意，不得向