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第五课和谐的师生关系珍惜-树立尊师的意识,学会以实际行动践行师生情谊
热点速递-边疆教育的“播种者”“风沙吹不走的教师”2000年,15名保定学院毕业生响应国家号召,跨越3000公里到新疆且末县支教。24年间,近400名毕业生接力扎根西部,累计培养9000余名学生,其中200余人留在边疆任教。他们用青春改写了边疆孩子的命运。--2025感动中国保定学院西部支教群体思考:这些跨越3300公里来到沙漠的年轻人是谁?是什么让他们放弃城市安逸,在风沙中坚守二十余年?”
1.如何正确对待老师的赞扬和批评?12.如何建设良好的师生关系?2目录Contents
环节一-双向奔赴——师生交往的良好状态有人问诺贝尔经济学奖获得者卢卡斯:“芝加哥大学获得诺贝尔奖的教授最多,是否因为芝大的教授更有实力?”他回答说:“因为芝大的学生更有实力,面对这些有实力的学生,芝大的教授不得不更努力。思考:怎么样理解卢卡斯教授的话?“学然后知不足,教然后知困。”彼此尊重、教学相长、携手共进,是师生交往理想而美好的状态。P38
环节二-换位思考——主动理解关心老师思考:作为学生,我们如何像依力亚一样,读懂老师的辛苦与坚守?事迹呈现1:辛忠起初到新疆时,因时差失眠、饮食不适肠胃难受,却咬牙坚持;李桂枝曾因远离亲人、生活枯燥抱怨彷徨,但看到学生期待的眼神便全心投入教学。学生依力亚·吾斯曼记得老师们初来的陌生与坚持,长大后更懂这份付出的重量。①我们应主动理解、关心老师。P38
环节三-虚心接纳——接受老师的引领指导思考:吐逊江的转变说明接受老师指导有何意义?事迹呈现2:李桂枝班上的吐逊江父母早亡,常打架斗殴、顶撞老师。李桂枝没有放弃,耐心劝导他“从哪里摔倒就从哪里爬起来”,坚信他能改变。在老师的引领下,吐逊江不仅改正错误、提升成绩,还在信中说“您是改变我一生的人”。②真诚接受老师的引领和指导。P39我们应该发自内心地尊重老师,善于从老师的教诲中汲取成长的营养,以勤学好问、积极主动的态度与老师交流。
环节四-理性看待——正确对待表扬与批评事迹改编3:吐逊江平时写的小说,受到语文老师的表扬。这使他一整天心情都很好,做任何事都积极主动,有干劲。但一次语文课的时候,他偷看小说,被老师狠狠批评了一顿......赞扬批评思考:假如你是吐逊江的朋友,你会如何安慰吐逊江?你能给吐逊江提出怎样的建议?③正确对待老师的表扬和批评。P39语文老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。数学老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,完善自我。
知识总结课堂笔记—2.如何正确对待老师的表扬和批评?P38ABA.老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。→对待老师的表扬,我们应戒骄戒躁、再接再厉,争取做得更好。B.老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,完善自我。→对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
环节四-理性看待——正确对待表扬与批评事迹改编4:吐逊江由于送一位盲人到亲戚家,晚到学校近二十分钟,因而受到老师的严厉批评,并罚站课室外面。吐逊江觉得委屈,心想做了好事还挨批评,于是在课堂上跟老师大吵一架......思考:吐逊江的做法可取吗?在日常生活中,我们与老师发生矛盾应该怎么做?
环节五-尊重差异——适应不同风格的老师事迹呈现5:保定学院支教群体中,李桂枝潜心研究“自主、合作、探究语文教学”模式,还能用流利维语沟通;王建超带着“武功”特长任教体育,用独特方式吸引学生;还有老师创编双语童谣,用趣味方式突破语言隔阂。思考:这些支教老师的教学风格为何不同?为什么说适应不同风格的老师是珍惜师生情谊的体现?由于年龄、专业、阅历、性格等差异,每位老师的教育教学方式有所不同。每位老师的风格都不同④尊重并适应不同风格的老师。P41
知识总结课堂笔记—1.怎样建立良好的师生关系?P38-41①-④①我们应主动理解、关心老师。P38②真诚接受老师的引领和指导。P39③正确对待老师的表扬和批评。P39④尊重并适应不同风格的老师。P41
课堂小结5.2珍惜师生情谊彼此尊重、教学相长、携手共进①我们应主动理解、关心老师。②真诚接受老师的引领和指导。③正确对待老师的表扬和批评。④尊重并适应不同风格的老师。做法
1.(2024·山东青岛·中考真题)综合实践活动课上,老师拿来一些废纸壳、矿泉水瓶、旧木板等材料。面对同学们疑惑的目光,老师笑着说:“废品也可以利用,让我们试试。”在老师的引导下,同学们用这些材料学会了制作简易水火箭。这告诉我们(???)①相信老师,不要有任何质疑
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