2025年贯实辅导员工作思路与计划与贯彻劳动保障法律法规执法检查工作实施方案.docVIP

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贯实辅导员工作思绪与计划与贯彻劳动保障法律法规执法检查工作实行方案汇编

贯实辅导员工作思绪与计划

新学期新最先，是小学最终一年，也是最重要一年，作为班主任我，根据班级状况特制订了如下年年级班主任工作规划：

一、班级概况

我班既有学生39人，因班中部分家长对孩子只是生活上予以知足，行为习惯培育种植提拔教育上还存在欠缺，因此班中学生个体差异对照大，在进修上学困生相对对照多，尚有百分之三十学生进修积极性不够强，因此培育种植提拔学生进修习惯及能力，激发学生进修爱好，提高学困生进修成就，仍是本学期班级工作规划重点。

二、详细工作规划

1、营造积极向上班级气氛

根据学生岁数特点，起劲营造平等、团结、撼萍并进取班级气氛。绕揭捉生在明确本学期班级目，明确小我目同步，松手绕揭捉生介入班级治理，以此培育种植提拔学生组织能力、治理能力及责任心，使每个学生均有成功机会和成就感。培育种植提拔学生介入意识，给学生提供显示才华机会，在潜移默化中使学生逐渐形成自理自治能力，体现学生主体地位，挖掘立异精神。

2、组办雄厚多彩班级活动

根据黉舍工作规划和少先队工作规划，确定好我班本学期各项活动及主题，组织和指导学生开展主题班队活动。如手抄报展评、优秀日记展评、“特其他爱献给妈妈”等。活动之前制订好规划，明确活动规定，设计好活动并扎扎实实地组织实行，力争获得主题教育最大效应，用活动来加强对学生思惟人品教育和立异精神与实践能力培育种植提拔，增进学生周全成长。

3、班干部培育种植提拔工作规划

精心培育种植提拔小干部，匡助小干部树立威信；鼓励小干部勇敢工作，指点他们工作措施；严格规定小干部在常识、能力上获得更大提高，在纪律上以身作则，力争从各方面起模范带头作用；培育种植提拔干部团结协作精神，经由过程干部这个小集体，树立对、健全舆论，带动整个班集体开展指摘与自我指摘，形成集体组织性、纪律性和进取心。

4、加强常规搜检评比

从学生自身出发，在各方面设置监督岗或负责人，将各项常规工作抓细抓实，力争积极、科学、平易近主治理班级，切实抓好班风班貌建设，使班级治理更合理化、规范化、艺术化。

5、针对特殊学生，开展特殊教育

（1）经由过程多种路子，采用多种措施，对特殊学生开展教育。

（2）针对行为习惯差、自控力差学生，指定小干部对特殊学生思惟人品、进修立场、平常行规等方面进行教育和训练。

（3）开展互帮活动，经由过程“结对共进”等活动，从进修方面对学困生进行关怀匡助。

贯彻劳动保障法律法规执法检查工作实行方案

法律法规

贯彻劳动保障法律法规执法检查工作实行方案

为了全面贯彻贯彻劳动保障法律法规，切实维护劳动者合法权益，增进我县劳动保障事业协调发展，按照《盘锦市人民政府办公室有关开展贯彻劳动保障法律法规状况执法检查工作告知》（盘政办传〔〕号）规定，结合我县实际，特制定本方案。

一、指导思想和目

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加大劳动保障法律法规政策贯彻执行力度，提高劳动关系双方文章来自网法律意识，严格查处违反劳动保障法律法规违法行为，营造遵守劳动保障法律法规良好社会气氛，维护广大劳动者合法权益，为增进××县经济持续健康发展提供强有利劳动和社会保障支持。

（二）检查目

通过本次执法检查，受检用人单位社会保险登记率达到；受检用人单位与劳动者劳动协议签订率达到；受检用人单位对提供正常劳动劳动者所有按规定及时足额支付工资，不发生新拖欠；违反劳动保障法律法规行为查处率为，结案率达到。

二、检查范围和内容

（一）检查范围

全县各类用人单位，包括合用劳动保障法律法规国家机关、事业单位、社会团体和企业、个体工商户。

（二）检查内容

⒈劳动协议、集体协议签订和履行状况。重要检查用人单位与否与劳动者签订劳动协议以及劳动协议内容与否符合法律、法规和政策。

⒉用人单位参与各项社会保险和缴纳社会保险状况。重要检查符合参保规定和条件用人单位与否依法参与社会保险；用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳社会保险费数额时，与否如实申报工资总额和职工人数；用人单位与否文章来自网准时足额缴纳社会保险费以及用人单位代扣其职工社会保险费与否如实缴纳；职工个人账户缴费基数记录与否真实；企业退休人员统筹外待遇支付状况与否符合有关政策规定；事业单位与否有拖欠退休人员养老金问题。

⒊用人单位支付劳动者工资和执行最低工资原则状况。重要检查用人单位与否准时足额支付工资；用人单位与否将最低工资原则向本单位劳动者公告；用人单位支付给提供正常劳动劳动者工资与否不低于盘锦市最低工资原则。

⒋用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定状况。重要检查用人单位与否遵守《严禁使用童工规定》。

⒌用人单位遵守工作时间和休息、休假规定状况。重要检查用人单位延长劳动者工作时间