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河北2025自考[行政管理]行政组织理论高频题(考点)

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.行政组织理论的形成与发展主要经历了哪几个阶段？

A.古典时期、现代时期、后现代时期

B.古典时期、行为科学时期、系统时期

C.古典时期、行为科学时期、权变时期

D.古典时期、现代时期、权变时期

2.马克斯·韦伯的行政组织理论的核心是？

A.人本主义管理

B.科学管理

C.一般行政原则

D.动态平衡

3.法约尔认为行政管理的十四项原则中，哪一项是其他原则的基础？

A.劳动分工

B.权力与责任

C.纪律

D.命令统一

4.泰勒的科学管理理论主要关注的是？

A.组织结构设计

B.人力资源管理

C.工作流程优化

D.领导方式

5.行为科学时期的代表人物是谁？

A.马克斯·韦伯

B.亨利·法约尔

C.弗雷德里克·泰勒

D.马斯洛

6.霍桑实验的主要发现是什么？

A.管理者的权威性

B.工作环境对生产效率的影响

C.组织层级结构

D.劳动分工的合理性

7.系统理论认为行政组织是？

A.独立的系统

B.开放的系统

C.静态的系统

D.封闭的系统

8.权变理论的主要观点是什么？

A.组织结构是固定的

B.管理方式是唯一的

C.管理方式应根据情境调整

D.组织层级是必要的

9.行政组织设计的主要目的是什么？

A.提高组织效率

B.增加组织成本

C.扩大组织规模

D.减少组织人员

10.组织结构的基本类型不包括？

A.直线制

B.职能制

C.事业部制

D.矩阵制

11.非正式组织的存在对正式组织的影响是？

A.完全负面

B.完全正面

C.可能正面也可能负面

D.没有影响

12.组织文化的主要功能是？

A.限制组织发展

B.促进组织创新

C.削弱组织凝聚力

D.增加组织成本

13.领导者的核心能力是？

A.决策能力

B.交际能力

C.执行能力

D.创新能力

14.激励理论的主要代表人物是谁？

A.马克斯·韦伯

B.弗雷德里克·泰勒

C.马斯洛

D.亨利·法约尔

15.行政组织变革的主要动力是什么？

A.技术进步

B.政治稳定

C.经济衰退

D.社会动荡

16.组织沟通的主要目的是什么？

A.控制组织成员

B.促进信息共享

C.增加组织成本

D.减少组织人员

17.组织决策的主要类型不包括？

A.程序化决策

B.非程序化决策

C.战略决策

D.职能决策

18.组织控制的主要目的是什么？

A.增加组织成本

B.提高组织效率

C.减少组织人员

D.削弱组织凝聚力

19.行政组织理论在河北省行政管理中的应用主要体现在？

A.组织结构优化

B.领导方式创新

C.激励机制改革

D.以上都是

20.未来行政组织理论的发展趋势是？

A.更加关注技术影响

B.更加关注人际关系

C.更加关注组织规模

D.更加关注组织层级

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政组织理论的主要内容包括？

A.组织结构设计

B.人力资源管理

C.领导方式

D.组织文化

E.组织变革

2.马克斯·韦伯的行政组织理论的主要特点包括？

A.规范性

B.合理性

C.人情性

D.动态性

E.稳定性

3.法约尔的行政组织理论的主要贡献包括？

A.一般行政原则

B.管理职能划分

C.组织结构设计

D.领导方式创新

E.激励机制改革

4.泰勒的科学管理理论的主要内容包括？

A.工作流程优化

B.劳动分工

C.标准化管理

D.例外原则

E.非正式组织

5.行为科学时期的代表人物包括？

A.马斯洛

B.马斯洛

C.赫茨伯格

D.麦格雷戈

E.马克斯·韦伯

6.系统理论的主要观点包括？

A.组织是开放的系统

B.组织与环境相互作用

C.组织结构是固定的

D.组织目标是多样的

E.组织管理是动态的

7.权变理论的主要观点包括？

A.管理方式应根据情境调整

B.组织结构是灵活的

C.管理方式是唯一的

D.组织层级是必要的

E.组织效率是首要目标

8.行政组织设计的主要原则包括？

A.目标一致原则

B.职权明确原则

C.劳动分工原则

D.统一指挥原则

E.弹性原则

9.非正式组织的主要特点包括？

A.自发性

B.灵活性

C.人情性

D.稳定性

E.规范性

10.组织变革的主要阻力来源包括？

A.组织成员

B.组织结构

C.组织文化

D.组织目标

E.组织环境

三、判断题（每题1分，共10题）

1.行政组织理论的形成与发展是一个线性的过程。（×）

2.