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安全生产月活动策划及宣传稿范文

前言：筑牢安全基石，护航发展大局

安全生产，是企业发展的生命线，是员工福祉的压舱石。每年一度的“安全生产月”活动，正是我们集中强化安全意识、提升安全技能、夯实安全基础的关键契机。为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，推动安全文化建设，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围，特制定本年度安全生产月活动策划方案，并附宣传稿件，以期通过系统性、多样化的活动，全面提升全员安全素养，消除安全隐患，确保企业安全生产形势持续稳定向好。

一、安全生产月活动策划方案

（一）活动主题

强化安全发展理念，压实全员安全责任，提升本质安全水平

（注：主题可根据当年国家或行业统一部署进行调整，此处为示例，强调责任落实与本质安全，更具长远意义。）

（二）活动时间

本年度六月（可根据实际情况前后延伸一周，形成“安全生产月”+“安全周”的联动效应）

（三）活动目标

1.意识提升：通过多形式宣传教育，使全体员工安全意识进一步增强，“我要安全、我会安全、我能安全”的理念深入人心。

2.知识普及：普及安全生产法律法规、标准规范及岗位安全操作规程，提升员工安全知识储备。

3.技能强化：通过实操演练、技能比武等形式，提高员工应急处置能力和自救互救技能。

4.隐患排查：动员全员参与，集中排查并治理一批安全隐患，堵塞安全漏洞。

5.文化培育：推动企业安全文化建设，营造浓厚的安全生产氛围。

（四）组织领导

成立由企业主要负责人任组长，分管安全负责人任副组长，各部门、各单位负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组，负责活动的统筹规划、组织协调和督促落实。领导小组下设办公室在安全管理部门，负责日常具体工作。

（五）主要活动内容及形式

1.启动仪式暨安全承诺签名活动

*内容：举行简短而隆重的启动仪式，企业主要负责人作动员讲话，明确活动意义和要求。组织全体员工进行安全承诺签名，强化责任意识。

*形式：现场会议、横幅签名。

2.安全知识宣贯与学习活动

*内容：

*利用宣传栏、电子屏、内部网站、微信公众号等平台，刊播安全标语、挂图、警示教育片、安全知识问答等。

*组织学习最新安全生产法律法规、行业标准及企业安全管理制度。

*开展“安全知识竞赛”或“安全主题征文/演讲比赛”，激发学习热情。

*形式：线上线下相结合，集中学习与自主学习相结合。

3.“安全隐患我发现”全员排查治理行动

*内容：动员全体员工立足岗位，对生产现场、设备设施、作业环境、工艺流程等进行全方位、拉网式安全隐患排查。对发现的隐患建立台账，明确整改责任、措施和时限，闭环管理。

*形式：设立隐患举报奖励机制，鼓励主动发现和报告隐患。

4.应急演练提升行动

*内容：结合企业风险特点，组织开展针对性的应急演练，如火灾疏散演练、特种设备事故应急处置演练、有限空间作业应急演练、危化品泄漏处置演练等。演练后进行评估总结，优化应急预案。

*形式：实战演练、桌面推演。

5.“安全生产公开课/大讲堂”活动

*内容：邀请安全专家、行业前辈或企业内部安全骨干，围绕典型事故案例分析、安全管理经验、岗位风险辨识与控制、应急技能等内容进行授课。

*形式：专题讲座、案例研讨。

6.“师带徒、传帮带”安全技能提升活动

*内容：针对新员工、转岗员工及重点岗位员工，开展以老带新、以强带弱的安全技能培训，重点提升实操技能和风险预判能力。

*形式：现场教学、实操演示、技能比武。

7.安全文化建设系列活动

*内容：组织“安全文化角”建设、安全主题漫画/海报创作大赛、安全警示语征集等活动，丰富安全文化载体。

*形式：文化展示、创意比赛。

8.交叉互查与经验交流活动

*内容：组织各部门、各车间之间开展安全生产交叉互查，学习借鉴先进经验，查找自身不足。召开安全管理经验交流会，分享好的做法。

*形式：现场检查、座谈交流。

（六）活动要求

1.高度重视，精心组织：各部门、各单位要充分认识开展“安全生产月”活动的重要性，切实加强组织领导，结合自身实际制定详细实施方案，确保活动有序有效开展。

2.突出重点，务求实效：紧紧围绕活动主题和目标，结合本单位安全生产薄弱环节，有针对性地开展活动，力戒形式主义，确保活动取得实实在在的效果。

3.广泛宣传，营造氛围：充分利用各种宣传阵地和媒介，大力宣传“安全生产月”活动的重要意义、主要内容和先进典型，营造浓厚的安全生产氛围。

4.强化督导，跟踪问效：活动领导小组办公室将对各单位活动开展情况进行督导检查，及时发现问题，总结经验，确保各项活动落到实处。

5.总结提升，固化成果：活动结束后，各单位