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2025协商解除劳动合同协议书范本

本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，就协商解除劳动关系事宜达成一致，为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方订立本协议如下：

第一条协议背景

甲乙双方曾签订编号为的《劳动合同》，约定甲方聘用乙方从事岗位工作。现双方经友好协商，一致同意解除劳动关系，并就相关事宜达成如下协议。

第二条合同期限

甲方与乙方签订的劳动合同期限为（固定期限/无固定期限），自年月日起至年月日止。现双方协商一致，提前终止劳动合同。

第三条解除劳动合同的原因

双方协商解除劳动合同的原因如下：

甲乙双方因工作需求、岗位调整或个人发展等原因，经过平等、自愿的协商，达成一致意见；

本解除行为不违反任何法律、法规或劳动合同的约定。

第四条经济补偿金

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。

经济补偿金的计算方式为：（根据乙方的工作年限、工资标准等计算）。

甲方应于本协议签订之日起个工作日内，以人民币形式向乙方支付经济补偿金元（大写：）。

乙方同意接受上述经济补偿金，并确认其金额和支付方式符合法律规定。

第五条社会保险和公积金处理

乙方的社会保险和住房公积金至年月日止由甲方缴纳，之后的社会保险和公积金由乙方自行承担。

甲方应为乙方办理社会保险和公积金的转移手续，相关费用由甲方承担。

第六条工作交接

乙方应于本协议签订之日起个工作日内，完成其工作岗位的工作交接，包括但不限于文件、资料、物品的移交以及工作事项的说明。

甲方应协助乙方完成工作交接，并为乙方提供必要的帮助。

第七条竞业限制和保密义务

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条的规定，乙方承诺在协议签订之日起年内，不得在与甲方经营业务相竞争的领域内从事相关工作或为他人提供服务。

乙方承诺对其在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

第八条离职证明

甲方承诺在乙方完成工作交接后，及时为乙方开具解除劳动合同的证明，并协助乙方办理相关离职手续，确保乙方的合法权益不受损害。

第九条档案转移

甲方应于乙方完成工作交接后，将其个人档案、社会保险关系等相关材料及时转至乙方指定的档案接收机构。

第十条费用支付时间和方式

甲方应按照本协议第四条约定的时间和方式向乙方支付经济补偿金。

若甲方未能按时支付经济补偿金，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金按日计算，具体为：。

第十一条违约责任

任何一方未履行本协议约定的义务，视为违约，应向守约方承担相应的违约责任。

乙方违反竞业限制或保密义务的，应向甲方支付违约金元（大写：），并赔偿造成的经济损失。

第十二条争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决为最终裁决，对双方具有约束力。

第十三条其他条款

本协议未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：