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乡镇卫生院岗位职责与考核制度

乡镇卫生院作为基层医疗卫生服务体系的核心节点，承担着保障农村居民基本医疗、基本公共卫生服务以及突发公共卫生事件应急处置等重要职责。为确保各项工作规范、高效、有序开展，充分调动全院职工的积极性与创造性，提升服务质量与管理水平，特制定本岗位职责与考核制度。本制度旨在明确责任、规范行为、强化管理、提升效能，为乡镇卫生院的可持续发展奠定坚实基础。

一、岗位职责

岗位职责的设定遵循“按需设岗、职责清晰、权责对等、人岗匹配”的原则，确保每个岗位都能明确自身的工作任务、工作标准和责任范围。

（一）基本原则

1.服务为本，患者至上：所有岗位的工作都应围绕保障人民群众健康需求展开，以提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务为出发点和落脚点。

2.分工协作，密切配合：各岗位之间既要明确分工，又要加强协作，形成工作合力，确保医疗服务流程顺畅。

3.依法执业，规范操作：严格遵守国家法律法规、医疗卫生行业规范及本院各项规章制度，做到依法执业、依规操作。

4.持续改进，提升素养：鼓励职工不断学习新知识、新技能，提升专业素养和服务能力，适应医疗卫生事业发展需求。

（二）主要岗位及职责

1.管理岗位

*院长/副院长：

*院长作为卫生院法定代表人，全面负责卫生院的行政管理、医疗、公共卫生、财务、人事等各项工作，确保卫生院良性运转和发展。

*制定卫生院发展规划、年度工作计划并组织实施；组织制定和完善各项规章制度并监督执行。

*负责职工队伍建设，合理调配人力资源，提升团队整体素质。

*承担医疗质量与安全管理第一责任，确保医疗安全。

*负责公共卫生服务项目的组织领导与落实，推动基本公共卫生服务均等化。

*协调内外关系，争取政策支持和资源保障。

*副院长协助院长分管相应工作，院长不在时代行院长职责。

*科室主任/护士长：

*在院长/副院长领导下，负责本科室的日常管理工作，组织制定科室工作计划并实施。

*带领科室人员完成各项医疗、护理、公共卫生或技术服务任务。

*负责科室人员的业务指导、培训和考核，提升科室专业技术水平。

*严格执行医疗核心制度，加强科室医疗质量与安全管理，防范医疗差错与纠纷。

*组织开展科室内业务学习、技术练兵和科研活动。

*负责科室环境、设备、物资的管理，确保工作正常进行。

2.临床科室岗位

*临床执业（助理）医师：

*严格遵守职业道德和诊疗规范，热情为患者服务。

*负责常见病、多发病的诊断、治疗和康复指导工作。

*认真书写病历、处方等医疗文书，确保规范、完整、准确。

*严格执行各项操作规程和查对制度，严防医疗差错和医疗事故。

*参与急危重症患者的初步诊断、急救处理和转诊工作。

*开展健康教育，指导患者合理用药，普及卫生防病知识。

*参与公共卫生服务项目相关工作，如健康档案建立与管理、慢性病管理等。

*护士：

*严格执行医嘱和护理操作规程，准确、及时完成各项护理工作。

*负责患者的基础护理、病情观察、治疗性操作、健康教育和心理护理。

*认真做好护理记录，保持医疗文书的规范性。

*协助医师进行诊断、治疗和抢救工作。

*负责消毒隔离工作，预防和控制医院感染。

*参与药品、器械、物资的请领、保管和维护。

3.医技科室岗位

*检验师/士：

*严格按照检验操作规程进行各项检验项目，确保检验结果准确、及时。

*负责检验仪器设备的日常维护、保养和校准。

*做好检验标本的采集、接收、处理和保管工作。

*认真填写检验报告，对可疑结果进行复核并及时与临床沟通。

*负责检验室的清洁消毒、生物安全和废弃物处理。

*药剂师/士：

*严格执行药品管理法律法规和处方管理办法，认真审核处方。

*准确调配处方药品，向患者交代用法用量、注意事项和不良反应。

*负责药品的采购、验收、保管、养护和调剂工作，确保药品质量和供应。

*开展合理用药咨询，指导临床和患者安全、有效、经济用药。

*做好药品不良反应监测和报告工作。

*放射科医师/技师：

*严格遵守操作规程，正确操作放射设备，确保检查质量和受检者安全。

*负责常规X线等影像检查的技术操作和初步诊断（或配合诊断）。

*做好影像资料的采集、整理、归档和保管。

*负责放射防护工作，保障医护人员和患者的辐射安全。

*对设备进行日常维护保养，发现问题及时报告。

4.公共卫生科岗位

*公共卫生医师/士及相关人员：

*负责国家基本公共卫生服务项目的具体组织实施与管理。

*开展居民健康档案的建立、更