2015年6月15日广东省深圳市福田保税区面试试题.docx

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2015年6月15日广东省深圳市福田保税区面试试题

1、结合岗位谈谈你的优势劣势。

考生开始作答，首先，我非常荣幸能够站在这里向各位考官展示我的个人情况。接下来，我将结合我所申请的岗位，谈谈我的优势和劣势。

首先，对于我所申请的岗位，我认为我有几个关键的优势。首先，我在过去的工作中积累了丰富的专业技能和工作经验，这些经验和技能在处理各种工作问题时都能够得到充分的体现。我具备高度的责任心和认真的工作态度，对于工作任务的完成有着强烈的自我追求，能够高效、高质地完成各项任务。

其次，我具有较强的沟通能力和团队协作精神。在工作中，我善于与他人合作，能够有效地与团队成员沟通交流，共同解决问题。同时，我也能够积极寻求反馈，不断改进自己的工作方式和方法，以达到更好的工作效果。

然而，我也认识到自己存在一些劣势。首先，我在面对工作压力时，有时会表现出一定的紧张和焦虑情绪。尽管这并不是一个致命的问题，但在高强度的工作环境中，这种情绪可能会影响我的工作效率和质量。因此，我会努力调整自己的心态，学会更好地应对压力。

其次，我在处理复杂问题时，有时会缺乏足够的经验和技能。虽然我在工作中积累了一定的经验和知识，但在面对一些复杂问题时，我可能需要更多的时间去学习和掌握相关的知识和技能。因此，我会积极寻求学习和提升的机会，不断提高自己的专业素养和处理复杂问题的能力。

总的来说，我认为我的优势在于专业技能和工作经验、责任心和认真的工作态度以及良好的沟通能力和团队协作精神；而劣势则在于面对压力时的情绪管理和处理复杂问题时的经验和技能。我会努力克服这些劣势，不断提高自己的综合素质和能力水平，以更好地适应和胜任工作岗位的要求。

考生作答完毕。

2、有人认为把幸福指数代替GDP，幸福指数包括居民收入，社会保障，你怎么看？

考生开始作答，内容如下：

关于将幸福指数代替GDP这一提议，我认为这是值得我们深入思考和探讨的问题。幸福指数是一个综合性的指标，包括了居民收入、社会保障等多个方面，这反映了社会对于民生问题的关注和重视。

首先，幸福指数的提出，是对经济发展质量的进一步考量。传统的GDP指标虽然能够反映一个国家的经济总量，但无法全面反映出民众的生活质量、幸福感和满意度。因此，将幸福指数纳入经济发展的评价体系，有助于我们更好地了解和把握社会发展的真实状况。

其次，幸福指数的提出，也是对社会保障体系建设的推动。社会保障是民生之安，是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。通过提高社会保障水平，可以更好地保障人民群众的基本生活，提高民众的幸福感和满意度。因此，将幸福指数作为社会保障的考核指标，有利于推动社会保障体系的不断完善。

然而，将幸福指数代替GDP并非易事，它需要我们转变观念，调整政策导向，加强制度建设等方面的工作。首先，我们需要加强宣传教育，引导公众树立正确的幸福观，将幸福感作为生活的重要追求。其次，我们需要调整政策导向，将民生问题放在更加重要的位置，加大社会保障、教育、医疗等方面的投入力度。最后，我们需要加强制度建设，建立科学合理的考核评价体系，确保幸福指数的准确性和公正性。

综上所述，将幸福指数代替GDP是一个积极的探索和尝试，它有助于我们更好地了解和把握社会发展的真实状况，推动社会保障体系的不断完善。我相信在我们的共同努力下，一定能够实现经济发展与社会和谐的共赢。考生作答完毕。

3、座谈会专家和领导发生激烈的争吵，专家愤然离场，你是组织者，你怎么办？

【考生开始作答】

面对座谈会上的专家和领导发生的激烈争吵，作为组织者，我会按照以下步骤进行处理：

首先，保持冷静。在场的每一位都是为了更好地推进工作而来，我们不能因为一时的情绪波动而影响到整个座谈会的氛围和效果。我会克制自己的情绪，先平复下来，不要让这件事情影响到自己的判断和决策。

其次，迅速行动。我会寻找机会与专家进行沟通，了解发生争吵的具体原因和情况。如果有可能，我会尽可能地在专家离场之前与领导进行协商，寻求一个双方都能接受的解决方案。如果已经无法避免专家离场的情况，我会及时向专家表达歉意，并确保尽快联系他进行后续的沟通和协商。

最后，确保座谈会顺利进行。在处理完突发情况后，我会尽快组织座谈会的其他参与者，引导他们继续讨论和交流。对于已经产生的争吵，我会在适当的时候进行解释和说明，确保座谈会能够顺利进行下去。

通过以上步骤，我相信能够妥善处理座谈会上的突发情况，确保座谈会的顺利进行，并促进相关工作的推进。

【考生作答完毕】