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2025最新版个体工商户劳动合同范本

本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日在省市签订:

甲方(用人单位):

名称:

地址:

联系方式:

乙方(劳动者):

姓名:

性别:

身份证号:

联系方式:

住址:

鉴于甲方为依法核准登记的个体工商户,乙方为具有完全民事行为能力的自然人,双方经友好协商,就乙方受聘于甲方担任职务,并为甲方提供劳动或服务事宜达成如下协议:

第一条合同期限

本合同期限为年,自年月日起至年月日止。

本合同期满后,经双方协商一致,可以续订合同。若双方未在合同期满前30日内以书面形式通知对方是否续订合同,则本合同自动延续一年。

本合同期限分为以下几种类型,双方应根据实际情况选择适用:

固定期限:自年月日起至年月日止。

无固定期限:自年月日起,至本合同约定的终止条件出现时止。

以完成一定工作为期限:自年月日起,至工作任务完成时止。

试用期为个月,自年月日起至年月日止。试用期内,双方均有权单方面解除本合同,但需提前日通知对方。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。甲方可根据经营状况、乙方的工作表现及能力调整乙方的工作岗位,双方应协商一致并签署书面协议后方可变更。

2.2乙方的工作地点为:,甲方可以根据经营需要变更工作地点,但需提前日以书面形式通知乙方。

2.3乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成规定的工作任务,并遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

第三条劳动报酬

3.1甲方支付乙方的工资标准为:元/月(日),其中试用期工资为元/月(日)。乙方的工资由组成,包括但不限于基本工资、绩效奖金、提成等。

3.2甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日顺延,最迟不超过日。乙方在甲方工作期间享有(如:节假日工资、加班工资、绩效奖金等)。

3.3乙方依法享有国家规定的带薪年休假,具体天数为天,年休假工资为元/天。

第四条工作时间

4.1甲方实行以下工作时间制度:

标准工时制:每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时;

不定时工作制:因工作性质需灵活安排时间;

综合计算工时制:以个月为周期综合计算工作时间。

4.2甲方因工作需要安排乙方加班的,应提前日通知乙方,并依法支付加班费或安排补休。加班费按以下标准计算:

平时加班:基本工资的%;

休息日加班:基本工资的%;

法定节假日加班:基本工资的%。

4.3乙方应严格遵守甲方规定的工作时间,不得无故迟到、早退或旷工。如因乙方原因导致的迟到、早退或旷工,甲方有权根据规章制度进行处理。

第五条休息休假

5.1乙方在甲方工作期间,依法

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