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2025年皮肤管理顾问职位雇佣合同范本

甲方：________________________

乙方：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方担任皮肤管理顾问事宜，达成如下协议：

**第一条合同双方信息**

甲方为：________________________，法定代表人：________________________，注册地址：________________________，联系电话：________________________。

乙方为：________________________，身份证号码：________________________，住址：________________________，联系电话：________________________。

**第二条合同期限**

1.本合同为固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前一个月，甲乙双方应协商是否续签合同。如乙方要求续签，甲方应在合同期满前三十日给予书面答复。

**第三条工作岗位与职责**

1.乙方担任皮肤管理顾问，负责甲方皮肤管理业务的咨询、服务及客户关系维护等工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方制定的业务流程和服务标准开展工作。

3.乙方应接受甲方的培训和管理，不断提升专业技能和服务水平。

**第四条工作时间与地点**

1.乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方指定地点，如需异地工作，甲方应提前与乙方协商并给予相应补偿。

**第五条劳动报酬**

1.乙方的工资标准为人民币______元/月，甲方应于每月______日足额支付乙方工资。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等。

3.如乙方完成甲方设定的业绩目标，甲方应按约定给予绩效奖金。

**第六条权利与义务**

1.甲方的权利与义务：

-按时足额支付乙方工资及福利待遇；

-为乙方提供必要的工作条件及培训机会；

-对乙方的工作进行监督和考核。

2.乙方的权利与义务：

-享有国家法律法规规定的各项劳动权益；

-遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责；

-不得泄露甲方的商业秘密及客户信息。

**第七条违约责任**

1.若甲方未按时支付工资或违反其他约定，应向乙方支付违约金，违约金标准为未支付金额的______%。

2.若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

**第八条合同解除**

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方规章制度；

-未能达到约定的业绩标准；

-提供虚假信息或泄露商业秘密。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按时支付工资；

-未提供必要的工作条件。

**第九条争议解决**

本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

**第十条其他约定**

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：________________________

日期：______年______月______日