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2025非全日制劳动合同模板
本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于年月日在(城市/地区)签订:
甲方(用人单位):
名称:
地址:
邮政编码:
联系电话:
法定代表人:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号码:
地址:
邮政编码:
联系电话:
鉴于甲方需要灵活用工,乙方愿意以非全日制用工的方式为甲方提供劳动服务,双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,在平等、自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:
第一条工作内容与职责
1.1乙方同意根据甲方的工作安排,从事工作(以下统称“本工作”)。
1.2本工作的具体内容和职责详见附件《岗位说明书》,乙方确认已知悉并同意遵守。
1.3甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和岗位,但应提前日以书面形式通知乙方。乙方同意并承诺将尽力适应新的工作安排。
第二条工作时间与休息
2.1乙方的工作时间为非全日制用工,具体为:
每日工作小时数:
每周工作天数:
工作时间段:
2.2甲方将根据业务需求对工作时间进行合理安排和调整,乙方同意并接受此种灵活性。
2.3乙方享有国家法律规定的休息休假权利,具体休息安排由甲乙双方协商确定。
第三条劳动报酬与支付
3.1甲方同意向乙方支付的劳动报酬为:
基本工资:元/小时(人民币)
其他报酬:(如绩效奖金、提成等,具体标准详见附件)
3.2甲方将按月支付乙方劳动报酬,支付日期为每月日。
3.3甲方不得无故拖欠乙方的劳动报酬,双方约定的劳动报酬标准不低于当地最低小时工资标准。
3.4乙方的劳动报酬已包含所有应缴纳的社会保险费用,甲方无需为乙方缴纳社会保险。
第四条劳动保护与劳动条件
4.1甲方应为乙方提供必要的劳动条件和保护措施,确保乙方在工作中的安全与健康。
4.2乙方在工作期间应遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。
4.3乙方在工作过程中若发生职业病或因工作原因受到伤害,甲方应按照国家相关法律法规和本合同约定承担相应责任。
第五条合同的变更、解除与终止
5.1经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容,并签订书面补充协议。
5.2本合同的解除或终止应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,双方协商一致或因法定情形导致的解除或终止,甲方无需支付经济补偿金。
5.3本合同期满后,双方可协商续签,若不再续签,本合同自动终止。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同约定的义务,视为违约,违约方应赔偿给对方造成的实际损失。
6.2甲方若无故拖欠劳动报酬,乙方有权要求补发并可追究甲方的法律责任。
6.3乙方在合同期内擅自离职或违反保密义务、竞业限制等约定,应承担相应的违约责任。
第七条争议解决
7.1本合同履行过程中若发生争议,双方应通过友好协商解决。
7.2协商不成的,任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.3对仲裁裁决不服的,可在收到裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.2本合同的任何条款不得违反国家法律法规的强制性规定。
8.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。
第九条签署
甲方(盖章):
授权代表签字:
日期:年月日
乙方(签字):
日期:年月日
附件
《岗位说明书》
《保密协议》(如有)
《竞业限制协议》(如有)
其他补充协议(如有)
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