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2025青岛劳动合同书电子版

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

住址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与岗位

甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位（工种）工作。

乙方同意甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点，但应提前与乙方协商一致，双方签字确认后方可执行。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理确定，并应符合国家劳动法律法规的规定。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为元（人民币），其中试用期期间工资为元/月。

甲方应于每月日前以货币形式向乙方支付上月工资，不得无故拖欠。

乙方的工资包括基本工资、绩效奖金、加班费及其他福利待遇，具体标准和计算方式由甲方根据单位规章制度和乙方的工作表现确定。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，其中乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条社会保险与福利

甲方应依法为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤等社会保险费，以及住房公积金，具体缴纳标准按国家规定执行。

乙方享有以下福利待遇：

（1）；

（2）；

（3）。

甲方应依法安排乙方享有年休假、婚丧假、产假等带薪假期，并支付相应工资。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全健康。

甲方应定期组织乙方进行职业病危害告知、劳动安全卫生教育和培训，乙方应遵守甲方的安全操作规程。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全管理规定，避免发生工伤事故。如乙方因违反操作规程发生工伤，责任由乙方自负。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

乙方不得利用工作之便进行私利活动，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密，未经甲方书面授权，不得向第三方披露甲方的机密信息。

甲方有权对乙方的违规行为进行处罚，具体处罚标准以甲方规章制度为准。

第八条合同的变更、解除与终止

合同变更

经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面补充协议。

合同解除

（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

在试用期间被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

依法追究刑事责任的。

（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的；

未依法缴纳社会保险费的。

（3）双方协商一致，可以解除合同。

合同终止

本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。如双方续签合同，应于合同期满前日内协商一致，并签订新的劳动合同。

第九条经济补偿

甲方解除合同，乙方符合经济补偿条件的，甲方应按国家规定支付经济补偿金。

乙方解除合同，甲方已依法缴纳社会保险费的，乙方无需支付社会保险费差额。

第十条保密与竞业限制

乙方在合同期内及离职后年内，不得从事与甲方相同的业务或与甲方