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2024年特种设备安全培训计划

前言

特种设备是企业生产经营活动中不可或缺的关键设备，其安全运行直接关系到人民群众的生命财产安全、企业的持续健康发展乃至社会的和谐稳定。为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实《中华人民共和国特种设备安全法》及相关法规标准要求，切实提升我单位特种设备安全管理水平，强化从业人员的安全意识与操作技能，有效防范和坚决遏制特种设备安全事故的发生，保障生产经营活动的顺利进行，特制定本2024年度特种设备安全培训计划。

一、指导思想与培训目标

（一）指导思想

以国家关于安全生产和特种设备安全管理的最新法律法规、标准规范为依据，紧密结合本单位特种设备的实际使用状况和管理需求，坚持问题导向、需求导向和目标导向，以提升从业人员的安全素养和履职能力为核心，构建系统化、常态化、实效化的培训机制，全面夯实特种设备安全管理基础。

（二）培训目标

1.法律法规普及化：确保特种设备安全管理人员、操作人员及相关人员全面掌握并深刻理解最新的特种设备安全法律法规、标准规范及本单位的安全管理制度。

2.安全意识牢固化：通过典型事故案例分析和警示教育，使从业人员充分认识特种设备安全的重要性，增强“安全第一、预防为主”的思想意识和自我保护能力。

3.操作技能规范化：针对不同类型特种设备的操作人员，进行岗位操作规程、安全操作技能、设备日常检查与维护保养等方面的培训，确保操作行为的规范性和准确性。

4.应急处置熟练化：提升从业人员对特种设备常见故障的判断、初期处置能力以及应急预案的熟悉程度和应急演练的配合能力，最大限度减少事故损失。

5.管理水平提升化：强化特种设备安全管理人员的法律法规应用能力、风险辨识与评估能力、隐患排查与治理能力以及日常管理工作的规范化水平。

二、培训对象与学时要求

（一）培训对象

1.特种设备安全管理人员：包括单位分管安全负责人、特种设备安全管理部门负责人及专职/兼职安全管理员。

2.特种设备操作人员：涵盖锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、场（厂）内专用机动车辆等各类特种设备的持证操作人员。

3.特种设备相关作业人员：如特种设备安装、维修、改造人员（若有），以及其他可能接触或影响特种设备安全运行的相关岗位人员。

4.新入职及转岗人员：新入职从事特种设备相关工作的人员，或从其他岗位转至特种设备管理、操作岗位的人员，必须进行岗前专项安全培训。

5.其他人员：根据年度安全工作重点及上级要求，需纳入培训范围的其他相关人员。

（二）学时要求

各类人员的年度培训学时应符合国家及地方相关规定，并根据实际工作需要和人员情况进行适当调整。原则上：

*特种设备安全管理人员年度培训不少于规定学时，确保知识更新与能力提升。

*特种设备操作人员年度再培训不少于规定学时，重点强化操作规程和应急技能。

*新入职及转岗人员的岗前培训学时应能确保其掌握基本安全知识和岗位操作技能，经考核合格后方可独立上岗。

*相关作业人员及其他人员的培训学时根据培训内容和实际需求确定。

三、培训内容与重点

培训内容应紧密围绕法律法规、安全技术、操作技能、应急处置和管理实务等方面，并结合本单位特种设备的种类、特性及年度安全管理工作重点进行设置。

（一）法律法规与安全知识

1.最新修订或颁布的特种设备安全法律法规、部门规章及规范性文件解读。

2.特种设备安全技术规范、标准的核心内容讲解。

3.本单位特种设备安全管理制度、岗位职责及操作规程的宣贯与解读。

4.特种设备的基本构造、工作原理、主要风险点及安全防护知识。

5.特种设备使用登记、定期检验、维护保养、隐患排查治理等基本要求。

6.特种设备常见事故类型、原因分析及预防措施。

（二）安全操作技能与管理实务

1.针对操作人员：

*本岗位所操作特种设备的详细操作规程、安全注意事项。

*设备启动前、运行中、停机后的检查项目与方法。

*设备日常维护保养的具体内容和要求。

*常见故障的判断、报告及初步应急处置方法。

2.针对安全管理人员：

*特种设备安全管理职责与工作要求。

*特种设备采购、安装、验收、使用登记、变更、报废等环节的管理要点。

*特种设备定期检验计划的制定与实施，检验报告的审查与问题跟踪。

*特种设备安全技术档案的建立与规范化管理。

*特种设备风险辨识、评估方法与隐患排查治理技巧。

*特种设备作业人员的聘用、培训、考核与管理。

（三）应急处置与救援

1.本单位特种设备事故应急预案的学习与解读。

2.特种设备常见突发事件（如泄漏、超压、异响、卡阻、坠落等）的应急处置程序与救援措施。

3.应急救援器材、设备（如灭火器、应