行政距离与战略联盟达成--基于中国企业的实证分析.pdfVIP

李琦陆思博

行政距离与战略联盟达成

——基于中国企业的实证分析

“”。,

内容提要：构建国际战略联盟是中国企业逾越国家及地区间壁垒实现走出去的重要方式基于制度理论以1996-

,,

年间组中国企业股权式国际战略联盟为样本聚焦行政距离对中国企业股权式国际战略联盟达成的影响通过

2016849

,。:

构建概念模型探究外部合法性与内部合法性的共同作用机制并分析内部合法性机制的调节作用研究发现行政距离

,

显著正向影响中国企业股权式国际战略联盟的达成东道国企业为国有企业负向调节行政距离和股权式国际联盟达成

。,,

的关系结合实证分析结果跨国企业在进行国际化方式选择时应充分考虑国家及地区间不同维度的差异性采取与之

,。

相适配的国际化方式加强自身在国际化进程中的合法性同时企业也应根据联盟伙伴的特征采取与之匹配的差异化

,,“”。

策略平衡外部和内部合法性的作用降低外来者劣势

关键词：行政距离国际战略联盟制度理论国家及地区间距离

中图分类号：文献标识码：文章编号：()

F276.7A1009-2382202206-0047-12

内部合法性也即平衡统一企业外部环境合法性作用,

、

一引言

与企业间的合法性作用曲波(,2012)。企业合法性需

国际战略联盟是不同国家及地区间企业基于共求受企业特征与外部环境综合驱动而企业国际化存,

,“(

同利益所构建的协同竞争伙伴关系在当前逆全球在外部合法性壁垒及外部合法性需求DiMaio和

gg

化与贸易保护主义不断加剧的时代格局下构建国”,,)。外部合法性主要由环境特征决定外,