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香港医院管理局医学技术准入与管理;主要内容;第一部分
医管局的管理特色
;医院管理局的成立;医管局的职能;香港特别行政区政府组织图;香港现行的医疗卫生
管理架构;私营;资料来源:;不会有市民因经济原因而
得不到适当的医疗照顾;;31Hospital
Governing
Committees;Director,ClusterServices;;推行联纲制度的目的:
统一及理顺行政管理
网内医院互补所长,清晰定位,免除恶性竞争
资源共享,减低重迭,理顺服务,提高成本效益,完善医疗经济管理;;;41间公立医院/医疗机构,超过27,000张病床
49间专科门诊及74间普通科门诊诊所
住院/日间病人出院人次﹕约150万
急症室求诊人次﹕约220万
专科门诊求诊人次﹕约880万
基健服务求诊人次﹕约550万
约6万名员工,包括医护、行政及后勤人员
2012/13财政年度,香港特区政府向医管局提供超过
411亿港元拨款;中央管理
服务规划发展,基础建设
制定政策、服务质量及标准
资源规划及分配
监察成效
联网及医院
下放权力以灵活策略提供服务;十个统一:
服务发展、素质保证、临床程序
人力资源及培训
财务
采购
后勤
;第二部分
医管局医学技术准入与管理
;Background背景簡介;;AcomprehensiveHTMstrategyhelpsaligningstakeholderswiththeorganizationgoals
Agovernancestructureisvitalforresolvingcompetinginterests
由於工作範圍極廣,涉及多個部門,設定管治架構及全面的管理策略有助協調各單位運作,可更有效達至機構目標;HTMDevelopmentintheHA
醫管局管理醫療科技的發展歷程;2006:Speeduptheequipmentreplacementplan
??CapitalBlockVotefor07/08,08/09(09/10)
Antiquatedequipmentreducedfrom~47%to40%
政府增撥資源加快儀器更新
2007/08:InternalreviewrecommendedenhancingHTMgovernancetomeetingthechallengeofsustainabledevelopment內部檢討建議加強管治,有助可持續發展
2008/09:
SetupaCentralTechnologyOffice成立中央科技辨公室
Commissionaconsultancyreview委托顧問檢討
;ConsultancyReview顧問檢討
(ApriltoJuly2008);;;;(b)OnScaleofProvision比較供應規模;Monitorequipmentagingandperformancetoensuretimelyreplacement監察機齡
及性能表現以確保適時更新儀器;(c)OnStrategicManagementandGovernance策略管理與管治架構;ChangeParadigm創新思維;AgreetheDesiredLevelofTechnology
為醫療科技水平把脈、為醫院定位;PrioritizeTechnologyInvestment
為醫療科技投放資源,須訂定優次;Setupatwo-tierTechnologyCommitteeStructureattheHAHOandClusterlevels成立科技委員會,加強管治
DevelopacorporatestrategyforHTM設定全盤管理策略,協調部門間的合作,朝機構目標進發;;謝謝;个人道德素养;做好個人道德素養;不要因為貪小便宜,貪一時方便而不顧道德品行丟失把人格尊嚴都降低了。;因為一個人把道德品質丟失了,再想建立起來將是萬分的困難。;所以每個人都應該尊首道德底線,不應敗壞基本道德品質。;以下是公司裡面出現的不好的現象:
1、厕所紙巾偷到宿舍去用
2、車間應急藥箱裡面的藥偷走
(偷盜行為可恥);以下是公司裡面出現的不好的現象:
1、公共场所随意扔垃圾
2、電視房垃圾亂丟
;以下是公司裡面出現的不好的現象:
恶意损坏公共财物
;以下
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