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第1篇
第一章总则
第一条为加强保密项目人员管理,确保国家秘密安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及有关法律法规,结合本保密项目实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于参与保密项目的所有人员,包括项目组成员、合作单位人员、临时聘请人员等。
第三条保密项目人员管理制度应遵循以下原则:
(一)严格保密,确保国家秘密安全;
(二)权责明确,责任到人;
(三)教育先行,预防为主;
(四)奖惩分明,激励与约束并重。
第二章保密项目人员管理职责
第四条保密项目组负责人:
(一)负责组织制定保密项目人员管理制度,并组织实施;
(二)对保密项目人员的管理工作全面负责,确保国家秘密安全;
(三)对保密项目人员的工作进行监督检查,发现违规行为及时纠正;
(四)对保密项目人员的保密教育和培训工作负责。
第五条保密项目管理人员:
(一)负责保密项目人员的日常管理,包括人员调动、离职、保密审查等;
(二)负责保密项目人员的保密教育和培训工作;
(三)负责保密项目人员的保密审查和考核工作;
(四)负责保密项目人员的奖惩工作。
第六条保密项目人员:
(一)认真学习保密法律法规,增强保密意识;
(二)严格遵守保密制度,保守国家秘密;
(三)履行岗位职责,确保项目顺利进行;
(四)积极参加保密教育和培训,提高保密技能。
第三章保密项目人员管理措施
第七条保密审查
(一)新入职的保密项目人员,必须经过保密审查,审查合格后方可上岗;
(二)保密项目人员调动、离职时,必须进行保密审查,审查合格后方可办理手续;
(三)保密审查内容包括:政治素质、道德品质、业务能力、保密意识等。
第八条保密教育和培训
(一)保密项目组定期组织保密教育和培训,提高保密项目人员的保密意识和技能;
(二)保密教育和培训内容包括:保密法律法规、保密制度、保密技术、保密案例分析等;
(三)保密项目人员应积极参加保密教育和培训,提高自身保密能力。
第九条保密设施管理
(一)保密项目组应配备必要的保密设施,如:保密柜、保密桌、保密文件柜等;
(二)保密设施应妥善保管,确保安全;
(三)保密项目人员应正确使用保密设施,防止泄密事件发生。
第十条保密检查
(一)保密项目组定期开展保密检查,发现问题及时整改;
(二)保密检查内容包括:保密制度执行情况、保密设施管理情况、保密项目人员保密意识等;
(三)保密检查结果应及时通报,对存在问题进行整改。
第四章奖惩
第十一条奖励
(一)对在保密工作中表现突出的保密项目人员,给予表彰和奖励;
(二)对在保密工作中作出突出贡献的保密项目人员,给予晋升、加薪等激励措施。
第十二条惩处
(一)对违反保密规定的保密项目人员,视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分;
(二)对造成泄密事件的保密项目人员,依法追究法律责任。
第五章附则
第十三条本制度由保密项目组负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
保密项目人员管理制度实施细则
第一章总则
第一条为贯彻落实《保密项目人员管理制度》,确保国家秘密安全,结合本保密项目实际情况,制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于保密项目人员管理工作的具体实施。
第二章保密审查
第三条新入职的保密项目人员,必须经过以下审查程序:
(一)提交个人简历、身份证、学历证书等材料;
(二)进行政治审查,包括政治面貌、历史表现、家庭背景等;
(三)进行道德品质审查,包括个人品德、社会交往等;
(四)进行业务能力审查,包括专业知识、工作经验等;
(五)进行保密意识审查,包括对保密法律法规的了解程度、保密意识等。
第四条保密项目人员调动、离职时,必须进行以下审查程序:
(一)提交调动、离职申请;
(二)进行保密审查,包括在岗期间的保密表现、是否存在泄密行为等;
(三)对审查合格的人员,办理调动、离职手续。
第三章保密教育和培训
第五条保密项目组每年至少组织一次保密教育和培训,培训内容包括:
(一)保密法律法规;
(二)保密制度;
(三)保密技术;
(四)保密案例分析。
第六条保密项目人员应积极参加保密教育和培训,培训结束后进行考核,考核合格者方可上岗。
第四章保密设施管理
第七条保密项目组应配备以下保密设施:
(一)保密柜;
(二)保密桌;
(三)保密文件柜;
(四)保密通讯设备。
第八条保密设施应妥善保管,由专人负责,确保安全。
第九条保密项目人员应正确使用保密设施,防止泄密事件发生。
第五章保密检查
第十条保密项目组每季度至少开展一次保密检查,检查内容包括:
(一)保密制度执行情况;
(二)保密设施管理情况;
(三)保密项目人员保密意识。
第十一条保密检查结果应及时通报,对存在问题进行整改。
第六章奖惩
第十二条对在保密工作中表现突出的保密项目人员,给予表彰和奖励
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