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2025国家管网集团山东公司招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，企业依据劳动合同法对其进行解除劳动合同处理。关于该企业做法的合法性，以下说法正确的是()。

A、只要企业有书面通知即可解除劳动合同

B、必须经过工会或职工代表大会同意才能解除

C、企业需证明张某存在严重违反劳动纪律或公司规章制度的行为

D、企业可以直接依据员工个人原因解除劳动合同

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(六)被依法追究刑事责任的。题干中，企业解除劳动合同需证明张某存在严重违反劳动纪律或公司规章制度的行为，C项正确。A项错误，解除劳动合同需符合法定情形，仅有书面通知不合法。B项错误，并非所有解除情形都需要工会或职工代表大会同意。D项错误，解除劳动合同需基于法定理由，而非个人原因。故选C。

2．某市环保局对一家污染企业进行检查时，发现其未按规定处理废水。环保局当场扣押了企业的部分生产设备，并要求企业限期整改。关于环保局做法的合法性，以下说法正确的是()。

A、环保局无权扣押企业设备，需经法院批准

B、环保局扣押设备需事先告知企业，但无需听证

C、环保局需在30日内作出处理决定，否则需解除扣押

D、环保局只能对违法排放行为进行罚款，不能扣押设备

答案：B

解析：根据《中华人民共和国行政强制法》第九条，行政强制措施的种类包括：(一)限制公民人身自由；(二)查封场所、设施或者财物；(三)扣押财物；(四)冻结存款、汇款；(五)其他强制措施。第二十三条规定，行政机关实施查封、扣押，应当事先告知当事人采取行政强制措施的理由、依据以及当事人依法享有的权利、救济途径。题干中，环保局扣押企业设备需事先告知企业，但无需听证，B项正确。A项错误，环保局有权依法扣押设备，无需经法院批准。C项错误，法律未规定30日内必须解除扣押。D项错误，环保局可以依法扣押违法设备。故选B。

3．某作家创作的小说中，主人公因继承遗产发生纠纷，最终通过法院判决解决了争议。该案件中，法院判决的主要依据是()。

A、当事人之间的口头协议

B、社会舆论和公众评价

C、法律条文和司法解释

D、证人证言和专家意见

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六条，民事审判的基本原则之一是依法审判原则，即人民法院审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。题干中，法院判决遗产纠纷的主要依据是法律条文和司法解释，C项正确。A项错误，口头协议未经书面确认或法院认可，不具有法律效力。B项错误，社会舆论和公众评价不属于判决依据。D项错误，证人证言和专家意见需经法庭质证和审查，但不是主要依据。故选C。

4．某公司员工李某在工作中因突发疾病去世，公司为其办理了丧葬补助金和抚恤金。关于该款项的性质，以下说法正确的是()。

A、属于公司福利，员工有权要求更多补偿

B、属于社会保险待遇，需按规定标准发放

C、属于企业自主决定的事项，可随意调整金额

D、属于员工个人债务，公司有权拒绝支付

答案：B

解析：根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，职工因工伤死亡，其直系亲属按照规定享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。题干中，李某因突发疾病去世，公司为其办理的丧葬补助金和抚恤金属于社会保险待遇，需按规定标准发放，B项正确。A项错误，该款项不属于公司福利，而是法定社会保险待遇。C项错误，企业无权随意调整金额，需依法执行。D项错误，该款项不属于员工个人债务。故选B。

5．某中学教师王某在课堂上因学生违纪行为对学生进行了体罚，导致学生身体受伤。关于王某行为的性质，以下说法正确的是()。

A、属于教育管理范畴，学校可免于承担责任

B、属于正当教育手段，只要未造成严重后果即可接受

C、属于违法行为，学校需承担管理责任

D、属于个人行为，与学生无关

答案：C

解析：根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二十一条规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。题干中，王某对学生进行体罚导致学生受伤，属于违法行为，学校需承担管理责任，C项正确。A项错误，体罚属于违法行为，学校不能免于承担责任。B项错误