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在敢于担当方面存在的问题及整改措施

敢于担当方面存在的问题及整改措施

存在的问题

思想认识层面

-担当意识淡薄：部分干部对担当的重要性认识不足，缺乏主动作为的意识。在工作中，更多地关注个人利益和得失，对于一些需要承担责任的工作任务，存在逃避心理。例如，在面对一些复杂的项目或难题时，首先想到的不是如何去解决问题，而是考虑这件事是否会给自己带来麻烦，是否会影响到自己的业绩和晋升。这种思想导致在工作中缺乏积极性和主动性，许多工作无法得到有效推进。

-缺乏大局观念：一些干部不能从整体和全局的角度去看待问题和开展工作，只注重自己所负责的局部工作，忽视了与其他部门或同事之间的协作配合。在工作中，